Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués. Aujourd’hui, nous façonn

Configuration Management Coordinator (Gatineau, QC) Coordinateur, gestion des configurations (Gatin

Bell • 
Fort Worth, Texas, United States
Position Type: Permanent
Job Description:

Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués. Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Le MDN exploite une flotte de quatre-vingt-cinq (85) hélicoptères CH-146 Griffon. Afin de fournir du soutien en service continu à la flotte d’hélicoptères Griffon tout en faisant progresser une foule de projets d’amélioration des capacités existantes ou d’intégration de nouvelles capacités à bord de la flotte, le groupe Programmes gouvernementaux canadiens est responsable de fournir des services de gestion de la configuration.

Le poste est basé dans les bureaux situés avec le groupe Gestion des systèmes d’armes du CH-146 du MDN à Gatineau.

Relevant du Superviseur, OTechA & Service d’ingénierie au CH146 et en support au directeur, Ingénierie des systèmes en service du CH-146, de BTCL, le Spécialiste, gestion des configurations assumera les fonctions de coordonnateur de la liaison pour les activités de Mirabel et exécutera sur place les tâches de gestion de la configuration spécifiques dans le cadre du programme de navigabilité technique du MDN que voici :

  • Fournir des conseils et de la supervision sur place en ce qui a trait aux activités de gestion de la configuration au sein de plusieurs processus de gestion des systèmes d’armes du CH-146, tel que les approbations des modifications d’aéronef, les inspections spéciales, le changement au programme de maintenance préventive, le changement au programme de maintenance corrective, le document de sécurité aérienne et de navigabilité, l’approbation de pièces alternatives, la disposition technique, la déviation et le permis de vol.
  • Tenir à jour les systèmes de suivi de la documentation sur l’état de la configuration (DEC) en place conformément aux directives de gestion des systèmes d’armes du CH-146 en vigueur dans le Manuel des procédés techniques (MPT) de l’OTechA de Bell.
  • Assurer la coordination et le suivi des éléments propres à la gestion des systèmes d’armes du CH-146, comme les rapports d’état non satisfaisant, les identifications de la Défense nationale, les numéros d’immatriculation du matériel et les messages relatifs au CH-146.
  • Tenir à jour le plan de gestion de la configuration des systèmes d’armes du CH-146 et veiller à son exactitude pour le groupe Gestion des systèmes d’armes.
  • Fournir du soutien pour la préparation de la planification, de la coordination et de l’ordre du jour des réunions du Conseil mixte de gestion des changements.
  • Se charger de la planification, de la préparation de l’ordre du jour et du suivi des mesures à prendre pour le groupe de travail sur la gestion des configurations du personnel du groupe Gestion des systèmes d’armes du CH-146 et celui de l’OTechA de Bell, qui se concentre sur la politique de gestion des configurations et les améliorations des processus.
  • Assurer le suivi et le contrôle de la documentation préparée au bureau de gestion des armes du CH-146 dans le cadre de ses fonctions de gestion des données. Veiller à ce que les artéfacts produits par l’OTechA de Bell soient contrôlés dans l’environnement informationnel intégré du CH-146.
  • Déterminer l’incidence, sur les politiques et procédures de gestion des configurations de la gestion des systèmes d’armes du CH-146, d’une transformation des rôles en vertu d’une structure de l’organisation technique approuvée par le SOSA.
  • Permettre l’accès aux dossiers de gestion des systèmes d’armes du CH-146 qui seront ajoutés à un système central de documentation sur l’état de la configuration du CH-146, et le transfert de ces dossiers.
  • Assurer la liaison avec les autorités appropriées afin d’obtenir les renseignements des dossiers de maintenance du CH-146 tirés de diverses bases de données (Performa, ADAM, AMR, MDAP) afin de pouvoir faire des recherches exactes sur l’état et la maintenance du CH-146.
  • Aider le groupe Gestion des systèmes d’armes à préparer et à mener des revues et des vérifications de la configuration.
  • Exécuter d’autres tâches de liaison liées à la coordination et au contrôle des demandes de modification et des ordres de modification relativement à la configuration autorisée du CH-146 et aux ensembles de données approuvés.
  • Servir de conseiller et de coordonnateur SOSA sur place pour l’officier du service technique des aéronefs ou le représentant du groupe Gestion des systèmes d’armes au nom du bureau du groupe Programmes gouvernementaux canadiens de BHTCL et du directeur, Ingénierie des systèmes en service, pour régler les questions qui ne sont pas comprises dans les procédures d’exploitation standard. Participer à la formulation de solutions, superviser l’exécution et signaler les progrès.
  • Assister the WSM avec la surveillance et les rapports de navigabilité.

EXIGENCES DU POSTE

  • Détenir un diplôme d’études collégiales ou une formation équivalente de technicien au MDN en maintenance des aéronefs ou dans un domaine technique connexe.
  • Minimum de quatre (4) ans d’expérience des activités de gestion de la configuration, de préférence d’un système d’armes aéroporté militaire (voilure fixe ou tournante).
  • Une expérience antérieure des processus de gestion du changement des Forces canadiennes est un atout.
  • Une formation en conduite d’activités de gestion des configurations ou expérience de travail équivalente.
  • Une connaissance fonctionnelle de l’anglais est obligatoire. Une connaissance fonctionnelle du français est aussi hautement souhaitable.
  • Une connaissance de la norme MIL-STD-973 ou de la norme MIL-HDBK-61 est un atout.
  • L’admissibilité à l’habilitation de sécurité « OTAN Secret » est obligatoire.
  • Une connaissance fonctionnelle de la gamme d’outils Windows Office pour préparer des feuilles de calcul, des documents, des graphiques et des présentations est obligatoire.
  • Bonnes habiletés interpersonnelles et être en mesure de travailler sous pression.
  • Bonnes compétences organisationnelles et souci du détail.
  • Capacité à comprendre et à analyser les problèmes, et d’y trouver des solutions.
  • Excellente aptitude à la communication, avec capacité manifeste de faire des exposés aux membres de la haute direction et aux clients.

ATTESTATION DE SÉCURITÉ

Le titulaire doit obtenir et conserver le niveau de sécurité Secret OTAN délivré par le Programme de sécurité industrielle de Services Publics et Approvisionnement Canada et les agents de sécurité de BTCL.

Avantages de travailler chez Bell Textron

  • Programme d’assurance collective et régime d’épargne retraite
  • Moyenne de 13 jours fériés/mobiles
  • Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par année
  • Politique d’horaire flexible
  • Programme d’aide à l’éducation pour les employés
  • Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique
  • Programme d’aide aux employés et à la famille

Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.

Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.

Job Requirements:

We are pioneers. We were the first to break the sound barrier and design the first functional jetpack. We were aboard NASA’s first lunar mission and brought advanced tiltrotor systems to market. Today, we are defining the future of on-demand mobility. At Bell, we are proud to be an iconic company with superb talent, rapidly creating novel and coveted vertical lift experiences.

MAIN RESPONSIBILITIES

DND operates a fleet of eighty-five (85) CH146 Griffon Helicopters. In order to provide ongoing in-service support to the Griffon fleet, while simultaneously advancing a multitude of projects related to the improvement of existing or integration of new capabilities onboard the fleet, the Canadian Government Programs (CGP) organization is responsible for providing Configuration Management (CM) Services.

This position is co-located in the offices of the CH146 Weapon System Management (WSM) organization of DND.

Reporting to the Bell ATO In-Service Systems Engineering Supervisor and supporting to the CH146 In-Service Systems Engineering (ISSE) Manager, the Configuration management specialist (CMS) will act as a CM liaison coordinator to Mirabel operations and perform specific on site CM duties under the DND Technical Airworthiness Program as follows:

  • Provide on-site CM guidance and oversight regarding the conduct of CM activities within a number of CH146 WSM processes such as Aircraft Modification Approvals, Special Inspections (SI), Aircraft Inspection Change Program (AICP), Corrective Maintenance Program Change (CMPC), Airworthiness and Aviation Safety Documents (AASD), Alternate Part Approvals, Engineering Disposition, Deviation, Flight Permit.
  • Maintain the in-place Configuration Status Accounting (CSA) tracking systems in accordance with the Bell ATO Engineering Process Manual (EPM) current CH146 WSM directives.
  • Coordinate and track CH146 WSM specific items such as Unsatisfactory Condition Reports, National Defense Identifications, Equipment Registration Numbers, CH146 Messages.
  • Maintain the CH146 WSM Configuration Management Plan on behalf of the WSM to ensure that it is current and accurate.
  • Support preparation of Joint Product Change Board (JPCB) meeting planning, coordination and agendas.
  • Responsible for scheduling, preparing the agenda, and tracking actions items for the CM Working Group between the CH146 WSM and Bell ATO staff, which focuses on CM policy and process improvements.
  • Tracking and controlling documentation prepared in the CH146 WSM office as part of a data management function. Ensure that Bell ATO produced artifacts are controlled within the CH146 Integrated Information Environment (IIE).
  • Identify impact on CH146 WSM CM policies and procedures resulting from a role transformation under an OWSS/ISS Approved Technical Organization construct.
  • Support access and transfer of CH146 WSM records that shall be used to populate a central CH146 CSA System
  • Liaise with proper authorities to obtain CH146 maintenance record information from various databases (Performa, ADAM, AMR, MDAP) for accurate CH146 status and maintenance research.
  • Assisting the WSM in the preparation for, and conduct of, configuration reviews and audits.
  • Perform other liaison duties related with coordination and control of Change Requests and Change Orders related to the as-authorized configuration of the CH146 and approved data set.
  • Support the ATO supervisor as an on-site OWSS/ISS advisor and coordinator to the WSM AEO or representative on behalf of the BTCL CGP office and ISSE Manager in handling issues that fall outside standard operating procedures. Assist in developing solutions, providing oversight of execution and reporting progress.
  • Assist the WSM with airworthiness monitoring and reporting.

REQUIREMENTS

  • College degree or equivalent DND technician training in aircraft maintenance or related technical field is required.
  • A minimum of four (4) years of experience in exposure to configuration management related activities, preferably for a military airborne weapon system (fixed or rotary wings).
  • Experience with the Canadian Forces change management processes is an asset.
  • Training in the conduct of CM activities or equivalent working experience.
  • Functional knowledge of the English language is an absolute must. Functional knowledge of the French language is also highly desirable.
  • Knowledge of EIA-649 (Formerly MIL-STD-973) or MIL-HDBK-61 will be an asset.
  • Eligibility to be granted a “NATO Secret” security clearance.
  • Functional knowledge of the Windows Office (Excel, Word, etc).
  • Demonstrate good interpersonal skills and be able to work under pressure.
  • Strong organizational skills and attention to detail are essential, along with a strong desire and drive to improve performance and achieve objectives.
  • Ability to understand, analyze, and find workable solutions to problems.
  • Excellent communication skills, with demonstrated ability to make presentations to Senior Management and customers.

SECURITY CLEARANCE

Incumbent must obtain and maintain NATO Secret security clearance as issued by the Industrial Security Program of Canada’s Public Services and Procurement Canada and BTCL security officers.

Benefits of working at Bell Textron

  • Group insurance program and pension plan/savings
  • Average of 13 holidays/floating days
  • Possibility of banking overtime in compensated time up to 40 hours per year
  • Flexible schedule policy
  • Educational assistance program for employees
  • Reimbursement program for fitness fees
  • Employee and Family Assistance Program

Don’t miss the chance to join a diverse, inclusive environment where you feel a sense of belonging. As a member of our global workforce, you will collaborate with dedicated, enthusiastic teams where unique experiences, backgrounds and ideas combined with a strong passion for our products take us above and beyond flight.

Bell Textron Canada Ltee adheres to the principles of Employment Equity

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