Job Description:Airbus Helicopters recherche un Manager du flux de pièces d’occasion (f/h) pour rejoindre notre département  Material & Logistic Support  basé à Marignane, France.Au sein de cette organisation, les nouvelles activités liées au Démantèlement des Hélicoptères et aux Pièces d&39;Occasio

Manager du flux de pièces d’occasion (f/h)

Airbus • 
Wichita, Kansas, United States
Position Type: Permanent
Job Description:

Job Description:

Airbus Helicopters recherche un Manager du flux de pièces d’occasion (f/h) pour rejoindre notre département  Material & Logistic Support  basé à Marignane, France.

Au sein de cette organisation, les nouvelles activités liées au Démantèlement des Hélicoptères et aux Pièces d&39;Occasion doivent être industrialisées en 2024 pour atteindre notre ambition en termes de sécurisation de la Supply Chain et de vente de pièces d&39;occasion.

Cette démarche vise à sécuriser et accompagner la supply chain, à améliorer la satisfaction client et à réduire l’empreinte environnementale d’Airbus Helicopters.

Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l&39;aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d&39;Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d&39;activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d&39;épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d&39;actions gratuites en fonction du nombre d&39;actions souscrites.
  • Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d&39;entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
  • Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l&39;esprit d&39;innovation.

Vos challenges:

Dans le cadre de cette activité, nous recherchons une personne pour assurer les missions suivantes :

  • Suivre les flux logistiques des pièces d’occasion (depuis le démantèlement jusqu&39;au stockage en magasin). Cela inclut la gestion des litiges, le suivi des transports, les problématiques informatiques et la conformité des documents associés aux pièces.
  • Suivre et contrôler les activités sous-traitées (processus, flux…) réalisées par différentes entreprises (aujourd&39;hui 2 entreprises sont impliquées dans le processus). Cette activité comprend les revues de contrats, le suivi des factures, des bons de livraison, les indicateurs de performance.
  • Définition, amélioration et mise à jour du process associé aux pièces d&39;occasion. Ce nouveau processus doit s’intégrer dans les processus existants et présente plusieurs synergies et interfaces. La personne sera responsable de l&39;intégration et de la validation de ces processus dans l&39;outil référentiel des processus AH.
  • Gérer des équipes transversales appartenant à différentes organisations. Les activités concernées sont : Front Office pour la vente des pièces, magasin pour l&39;intégration des pièces en stock, méthodes & outils pour les problématiques informatiques, Supply chain pour collecter les besoins.
  • Donner de la visibilité et faire remonter les points bloquants pour la prise de décision

Votre profil:

  • Professionnel expérimenté (au moins 5 ans d’expérience dans un environnement industriel)
  • Expertise technique liée au poste : Connaissances des outils SAP et Google suite
  • Connaissance de l’environnement aéronautique
  • Connaissance des métiers de la logisitique
  • Autonome, aime travailler en équipe, leadership et capacité à prendre des décisions.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d&39;être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100? Pas d&39;inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

LI-LA1

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe G14

Experience Level:

Professional

Job Family:

Material Support & services

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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