Job Description:Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) C

Apprenti(e) Chef(fe) de Projet Environnement et Durabilité (h/f)

Airbus • 
Wichita, Kansas, United States
Position Type: Permanent
Job Description:

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 


Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

 
Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) Chef(fe) de Projet Environnement et Durabilité (h/f) vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus Helicopters sur son site de Marignane, proche de Marseille. 


Vous rejoindrez le département Digital Workplace en charge de promouvoir la Sustainability dans l&39;ensemble de l&39;organisation informatique, de supporter la montée en compétence de toute l&39;équipe et de leader le plan d&39;action associé à cette ambition. 

Cet apprentissage consistera à promouvoir la durabilité dans toute l&39;organisation, à soutenir le renforcement des compétences de toute l&39;équipe et à diriger le plan d&39;action défini.


Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 3 ans. 


Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d&39;être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. 


Tâches et responsabilités : 
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:

  •  Soutenir la définition et la mise en œuvre de la stratégie de durabilité de l&39;informatique et des télécommunications (IM), y compris l&39;amélioration et le reporting des indicateurs clés de performance (KPI).

  • Définir une feuille de route, un plan d&39;action et garantir son exécution, tout en participant aux réunions opérationnelles aux niveaux du Groupe et de l&39;équipe.

  • Agir en tant qu&39;expert en durabilité au sein de l&39;équipe IM, favoriser les échanges et la sensibilisation grâce à diverses initiatives telles que des ateliers et des séances.

  • Promouvoir les approches Green IT et l&39;écoconception, définir les meilleures pratiques et soutenir le développement des compétences de l&39;équipe dans les domaines et compétences en durabilité.

Compétences & Prérequis :


Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;3 dans le domaine de l’informatique, information et technologie  pour un apprentissage d’une durée de 3 ans. 
Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

  • Un fort intérêt pour l&39;écologie et la durabilité est essentiel.

  • Une compréhension de base de l&39;organisation de la gestion de l&39;information.

  • Des compétences de communication efficaces, incluant une capacité d&39;adaptation à différents publics et parties prenantes.

  • Une focalisation sur la qualité tout en recherchant la simplicité est appréciée.

 
Compétences linguistiques : 
Anglais : négociation
Français : avancé

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 


Notre processus de sélection : 
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. 
Si votre candidature est présélectionnée en shortlist, le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Apprenticeship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Leadership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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