Job Description:Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?...Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.Une offre d’apprentissage intitulée  Apprenti(e)

ALT 2024 - Apprenti(e) en Marketing de lEnvironnement et de la Durabilité (f/h)

Airbus • 
Blagnac, International, International
Position Type: Permanent
Job Description:

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?...

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée  Apprenti(e) en Marketing environnement et développement durable vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus Commercial Aircraft, sur son site de Blagnac. 

Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département Marketing, en charge du sujet Environnement et développement durable, en interaction avec nos clients.

Cet apprentissage consistera à soutenir les campagnes de vente et la création d’arguments marketing en faveur de nos avions. 

Cet apprentissage débute en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans. 

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Améliorer les présentations marketing, améliorer la gestion ou l&39;accessibilité des données de performance environnementale sur des sujets tels que l&39;empreinte sonore et les émissions certifiées de bruit et de moteur.

    • En suivant les conseils et recommandations du tuteur et de l’équipe, vous vous familiariserez avec une variété de paramètres et de sources de données pertinents. Vous contribuerez à les rendre plus disponibles et compréhensibles pour la communauté marketing au sens large.

    • Cela se fera en consultant et en contribuant à des bases de données, des tableaux de bord, des présentations

    • Cela permettra de créer et d&39;améliorer des résumés génériques et des comparaisons de produits, ainsi que de faciliter des comparaisons personnalisées.

  • Améliorer la capacité de l’équipe à fournir des conseils personnalisés à nos collègues marketing sur la valeur des performances environnementales de nos produits:

    • En suivant les conseils et recommandations du tuteur et de l’équipe, vous vous familiariserez avec le coût du bruit, du CO2 et d’autres émissions pour les compagnies aériennes, ainsi que leur évolution future complexe et incertaine.

    • L’objectif est d’améliorer notre capacité à quantifier la valeur financière d’avions plus performants.

    • Les variations régionales de la réglementation et l&39;incertitude des scénarios de coûts des émissions doivent être intégrées, dans le but de donner des orientations pragmatiques aux collègues.

    • Les livrables attendus comprendront des conseils qualitatifs aux collègues (présentation, mémo) et des conseils quantitatifs aux collègues (recommandations pour le calcul des valeurs, identification des conseils spécifiques à la région, adaptation de ces recommandations aux méthodes et outils existants).

Compétences et prérequis :

Vous intégrerez une formation de niveau BAC&43; 4 dans le domaine du Marketing/Commerce ou équivalent pour un apprentissage de 2 ans.

Vous disposez des connaissances et compétences suivantes :

  • Marketing / Business d&39;entreprise

  • Notions de gestion de projet

  • Connaissance de base de l&39;industrie aéronautique et volonté d&39;apprendre

  • Connaissance de base des questions de durabilité et problématiques environnementales et volonté d&39;apprendre

  • Bonnes compétences analytiques et réflexion globale, avec une attention aux détails 

  • Bonnes compétences en communication (écrite et verbale)

  • Capacités de communication efficace et claire et nécessité d’éviter toute ambiguïté

- Compétences générales

  • Analytics : compétences analytiques et capacité à élaborer des conclusions tirées d’analyses techniques ou numériques en arguments marketing convaincants.

  • Solides compétences organisationnelles et souci du détail, avec la capacité de gérer plusieurs sujets simultanément.

  • Excellentes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité de travailler efficacement avec plusieurs équipes et parties prenantes.

  • Une attitude positive et une volonté d&39;apprendre

- Compétences linguistiques:

Anglais : avancé

Français : intermédiaire


 

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. 

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

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Want to spread your wings? What if your adventure begins with us? 

We offer you the opportunity to work in a world leader company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation. 

An apprenticeship offer entitled &34; Environment & Sustainability marketing apprentice (M/F)&34; has just opened within Airbus Commercial Aircraft on Blagnac site (Toulouse area). You will join the Environment & Sustainability Marketing department in charge of dealing with customers on the environment and sustainability topics. 

This apprenticeship will consist in supporting sales campaigns and marketing argumentation to promote our products’ environmental performance.

This apprenticeship will start in September / October 2024 and will last 2 years.  

Tasks and responsibilities: 

You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills. 

You will contribute to the following main activities:

  • Improving marketing presentations, improving the management or accessibility of environmental performance data on topics including noise footprints and certified noise and engine emissions.

    • With guidance, you will become familiar with a variety of relevant parameters and sources of data. You will assist in making these more available and understandable for the wider marketing community.

    • This will be done by consulting and contributing to databases, dashboards, presentations

    • This will enable the creation and improvement of generic summaries and product comparisons, and as well as facilitating customized comparisons.

  • Improving our ability to provide customized guidance to marketing colleagues on the value of environmental performance.

    • With guidance, you will become familiar with the cost to airlines of noise, CO2 and other emissions, and the complex and uncertain future evolution of those.

    • The objective is to improve our ability to quantify the financial value of better performing aircraft

    • Regional variations in regulation and uncertainty in emissions cost scenarios need to be integrated, with the objective of giving pragmatic guidance to colleagues.

    • Expected deliverables will include qualitative guidance to colleagues (presentation, memo) and quantitative guidance to colleagues (recommendations for calculating values, identifying region specific guidance, adapting this guidance to existing methods and tools)

Skills & Prerequisites: 

You will integrate a BAC&43; 4 level training in the field of Marketing / Business or equivalent for an apprenticeship of 2 years. 

You have the following knowledge and skills: 

  • Marketing / Business foundations

  • Project management notions

  • Basic knowledge of the aviation industry and willingness to learn

  • Basic knowledge of the sustainability issues and willingness to learn

  • Good analytical skills and big picture thinking, with attention to detail where required

  • Good communication skills (written and verbal)

  • Sensitivity to efficient and clear communication, and the need to avoid ambiguity

- Soft Skills 

  • Analytics: analytical skills and ability to elaborate conclusions drawn from technical or numerical analyses into persuasive marketing arguments.

  • Strong organizational skills and attention to detail, with the ability to manage multiple topics simultaneously.

  • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively across teams and stakeholders.

  • A can-do attitude and willingness to learn

- Language skills: 

English: advanced 

French: intermediate 

Our selection process 

All applications are reviewed by a recruiter. 

If your application is retained by the recruiter during this first review, you will be invited to conduct a deferred video interview. This will be viewed and then shared with the manager if your application is shortlisted. 

The manager will organize interviews with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the apprenticeship.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Apprenticeship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Sales, Marketing & Commercial Contracts

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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