AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG (aircraft on ground) así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.
En Azul Handling tenemos la visión de ser El agente Handling líder en España y tenemos la Integridad y las Personas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural, The Azul Way! Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día. Cualquier tipo de diversidad (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente) aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
AZUL HANDLING está seleccionando un/a Administrativo/a de planificación de turnos con certificado de discapacidad para el Aeropuerto de Málaga. (lo que llamamos coloquialmente como Admin Planner)
Como Admin Planner darás soporte en tareas administrativas al equipo de Planificación de horarios del aeropuerto de Málaga. Realizarás principalmente las siguientes tareas, entre otras que se te puedan requerir:
- Estudio de concreciones de horarios en coordinación con los compañeros del departamento
- Insertar incidencias en los registros horarios de las personas trabajadoras
- Gestión y aceptación o denegación de las solicitudes de cambios de turno y vacaciones en base según los criterios establecidos.
- Ayuda en la publicación mensual/anual de horarios de trabajo y solicitud de vacaciones
- Control de la jornada efectiva anual y las horas extras/complementarias/perentorias/imprevistas que realicen los trabajadores
- Atender las solicitudes recibidas en el Buzón del empleado en temas relacionados con el departamento
- Podrás dar soporte a tareas del departamento de administración o formación si fuera necesario
Su objetivo final es conseguir un servicio de calidad en la atención al pasaje y facilitar eldesarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo y seguro, dedicado al servicio al cliente, asegurando que todos nuestros apreciados pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos!