Airbus Atlantic - Master Production Scheduler (All Gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Avec Airbus Atlantic, c’est l’opportunité de prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Notre culture d&39;entreprise valorise la proximité et la dimension humaine, tout en faisant partie d&39;un grand groupe comme Airbus !

Contexte et environnement du poste :

Membre du service PC&L (Production Control & Logistic) de l&39;usine Airbus Atlantic Saint-Nazaire, sous la responsabilité directe du Responsable PC&L du site, vous êtes en charge de la planification de l&39;ensemble des lignes de production de pièces élémentaires du site.

Détail des missions :

Votre futur poste, intermédiaire entre les clients de l&39;usine Airbus Atlantic Saint-Nazaire et les unités de production de pièces élémentaires, est clé.

Vous fournissez un Plan de Production optimisé et réaliste, en tenant compte des dates des besoins du client, du calendrier de production réel et de la capacité disponible (main-d&39;œuvre, machine, matériel) et d&39;un certain nombre de contraintes principalement la tenue des délais et le niveau de stocks.

Vous participerez également à l&39;optimisation de la fonction planification afin de la rendre plus simple et industrielle.

Cette position vous permettra de collaborer avec différentes interfaces : l&39;unité de production (Production, PC&L, Manuf. Eng), la maintenance, les achats, le programme, les services Supply Chain.

Dans ce cadre vos missions principales consisteront à :

• Évaluer les programmes et les exigences de production pour les 18 prochains mois, y compris les plans de retour

• Définir des scénarios de production associés en fonction du calendrier de l&39;usine et de toutes les ressources disponibles

• Préparer et animer la réunion MPS (Master planning Scheduling) monthly en impliquant toutes les parties prenantes et obtenir l&39;engagement de chacun sur le Plan de Production et challenger les participants à en sécuriser sa réalisation

• Construire, mettre à jour et analyser les KPI (Key Performance Indicator) mesurant la bonne exécution du Plan de Production, définir le plan d&39;amélioration et les actions associées en cas de dérive

• Officialiser le scénario de production choisi et communiquer le plan à toutes les parties prenantes

• Etre garant que le Plan de Production soit respecté

• Surveiller les paramètres ERP (Enterprise Ressource Planning) influant sur la planification et alerter en cas de dérive (taille de lot, délai de sécurité,...)

• Animer ou contribuer à des projets d&39;optimisation des processus et outils de la planification, en lien avec la fonction centrale PC&L

Données d&39;entrée : Plan de Production Assemblage, capacités industrielles (machines, outils, moyens, plan de maintenance et objectifs locaux…), main-d&39;œuvre (Rendement, coefficient d&39;activité), plan de transfert de nouvelle industrialisation

Livrables : Plan de Production, Reportings de synthèse (équilibre charge / capacité, encours et stocks, taux d&39;adhérence à la planification, indicateurs de performance et documentation associée)

Parlons de vous !

• Vous justifiez d&39;au moins 3 ans d&39;expérience à un poste équivalent ou nécessitant des compétences similaires

• Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques ainsi que les outils informatiques métiers (SAP)

• Une certification CPIM (Certified in Production and Inventory Management) est un plus

• Doté(e) de très bonnes qualités relationnelles, vos points forts pour répondre aux enjeux du poste sont une très forte capacité d&39;analyse et de synthèse, rigueur et sens des responsabilités, force de proposition et esprit d&39;équipe. Vous êtes autonome, et organisé

Parlons de nous !

Notre site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire (44) est spécialisé dans la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques complexes pour l’ensemble des programmes Airbus, mais également certains avions BOMBARDIER et DASSAULT. Il fabrique également des tubes et gaines métalliques.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure
• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille)
• Sa politique de diversité et d&39;inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous
• Son plan d&39;actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

1) Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

2) Entretien avec le Manager Recruteur

3) Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

4) Entretien avec le/la Human Resources Business Partner

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.