Détail de loffre Informations générales

Apprenti(e) – Analyste Prévention des Fraudes H/F

Air France • 
Paris, Ile-De-France France, International, International
Position Type: Permanent
Job Description:
Détail de loffre
Informations générales
Entité de rattachement Avec le premier réseau long-courrier au départ de lEurope, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.  
Référence 2024-19821  
Description du poste Intitulé du poste

Apprenti(e) – Analyste Prévention des Fraudes H/F

Métier

Gestion Finances Achats - Audit

Présentation du contexte

Air France, compagnie Major du transport aérien mondial, subit dans ses activités des pertes financières dues à la fraude sur l’ensemble de ses réseaux de distribution. Les enjeux unitaires sont de plusieurs millions d’euros par an.

La Prévention des Fraudes a donc pour mission de prévenir les fraudes liées au transport des passagers depuis la réservation jusquà laprès-vente. Elle surveille entre autres toutes les opérations de billetterie et de transport, les canaux de distributions, les modes de paiements, les programmes de fidélisation ainsi que le traitement des réclamations. De même, elle surveille de par ses connaissances les accès non sollicités aux données confidentielles de la Compagnie.  

 

Finalité : Prévenir l’entreprise des pertes financières liées aux fraudes (de trois types : généraliste / Flying Blue / cartes de crédit).

Description de la mission

Par vos activités, vous aurez accès à des systèmes d’informations confidentielles de la compagnie. A ce titre, vous adhèrerez à une charte déontologique par laquelle vous serez tenu de faire preuve d’objectivité, d’intégrité, de vigilance, de professionnalisme, de discrétion et de rigueur.

 

Rattaché à la hiérarchie de la Prévention des Fraudes, nous recherchons un(e) apprenti(e) en prévention et détection de la fraude pour rejoindre notre équipe.

Sous le contrôle des cadres de léquipe fraudes généralistes, vous serez responsable du traitement et de lanalyse des alertes générées par les différents canaux, ainsi que de lenrichissement des méthodes danalyse.

Responsabilités principales :

1- Participer à la gestion des alertes fraudes et des alertes professionnelles (whistleblowing)
- Analyser la pertinence des alertes générées (Fraud Portal, requêtes, terrain, whistleblowing, etc…),

- Réaliser le traitement des alertes et signalements de fraudes potentielles,

- Participer au traitement et la bonne conduite des investigations.

- Participer au suivi des dossiers.

 

2 -Actions de prévention
- Proposer des actions curatives en vue de réduire les risques de fraudes.

- Enrichir, par lanalyse des cas de fraudes traités, la connaissance des risques à prévenir, de leur mécanisme et des méthodes utilisées pour leur détection.

3- Enrichir les données nécessaires au reporting, quantitatif et qualitatif, régulier de lactivité.

4- Enrichir la méthodologie danalyses
- Alerter sur les dysfonctionnements de la sécurisation des process,

- Proposer des méthodes damélioration du traitement.

 

Responsabilités secondaires

  1. Participation aux projets de prévention et de détection de la fraude : lapprenti pourra participer à la mise en place de nouveaux projets pour améliorer les processus de prévention et de détection de la fraude.
  2. Formation et sensibilisation : lapprenti pourra être chargé de sensibiliser les collaborateurs de lentreprise aux risques de fraude et aux bonnes pratiques pour les prévenir.
  3. Veille réglementaire : lapprenti pourra être amené à surveiller lévolution de la réglementation en matière de prévention et de détection de la fraude, et à proposer des modifications aux processus de lentreprise en conséquence.

Ces responsabilités secondaires sont des exemples et peuvent être adaptées en fonction des besoins et des priorités de lentreprise.

Profil recherché

Compétences requises :

  • Être en cours de formation en prévention et détection de la fraude, ou dans un domaine similaire,
  • Attrait pour le domaine aéronautique et pour Air France,
  • Anglais bon niveau parlé/écrit,
  • Capacité danalyse et de synthèse,
  • Rigueur, discrétion et confidentialité,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Connaissance des outils informatiques et des logiciels de bureautique,
  • Bonne capacité de communication et de rédaction, très bonne expression orale et écrite,
  • Ouvert à l’innovation et aux nouvelles technologies et adaptation aux nouveaux outils,
  • Capacité d’adaptation et bonne gestion du stress,
  • Sens de lorganisation,
  • Esprit dinitiative et autonomie,
  • Goût pour la recherche, pour les analyses chiffrées et les recherches techniques,
  • Envie dapprendre et de progresser.

 

Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.

 

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2015-2017 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

24

Date de prise de poste souhaitée

02/09/2024

Temps partiel possible

Non

Type dhoraires

Administratif

Statut apprenti

Alternant

Profil candidat Niveau détudes min. requis

Bac + 3

Langue

Anglais (3 - Intermédiaire / B2)

Localisation du poste Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val dOise (95)

Site

45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX


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