Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Tu rol:

Como FP&A ANALYST tu rol será brindar apoyo a la planificación y análisis financiero (FP&A) de MRO (Mantenimiento), junto con el monitoreo del desempeño del negocio y la implementación de la Transformación Financiera. Se espera que el profesional apoye con análisis de datos profundos y documentación visual de oportunidades para el negocio, promoviendo una cultura basada en datos dentro de la compañía.

Responsabilidades/Funciones:

• Soporte a los procesos de Planificación Financiera, Presupuestación y Proyecciones (Forecasting).
• Gestión del Desempeño del Negocio: monitorear los indicadores financieros y de negocio, asegurando la precisión de los datos y de las recomendaciones financieras.
• Modelado de Planificación Financiera.
• Consolidación Financiera y reporte al Equipo Central de Reporting.
• Proporcionar datos útiles y conocimientos (insights) de valor agregado; extraer valor a través de la tecnología.
• Ofrecer una visión de datos consistente y unificada.
• Actuar como facilitador para análisis complejos.

Tus conocimientos:

• Dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado.
• Mentalidad analítica.
• Disposición para trabajar con datos (conocimientos sólidos de Excel y bases de datos).
• Resolutivo/a, independiente y proactivo/a.
• Buena comprensión financiera.
• Capacidad de monitorear y adaptarse a los cambios del mercado y la competencia.
• Conocimiento y entendimiento de entornos de mejora continua.
• Capacidad para gestionar la complejidad y la ambigüedad, y para resolver contradicciones.
• Habilidad para desarrollar y mantener relaciones con una amplia gama de contactos.
• Perfil innovador, con un fuerte deseo de alcanzar resultados prácticos y rentables (coste-efectivos).
• Experiencia de 1 a 3 años en puesto similar financiero o consultoría.

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.