Airbus Atlantic - Junior Designer Structure H175 (All Gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! 

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Avec Airbus Atlantic, c’est l’opportunité de prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.  Notre culture d&39;entreprise valorise la proximité et la dimension humaine, tout en faisant partie d&39;un grand groupe comme Airbus !

Description du poste :

Un poste de Junior Designer Structure H175 (All Gender) vient de s’ouvrir au sein du bureau d’étude Airbus Atlantic sur notre site de Colomiers (31).

Au sein de l’équipe Design Medium Rates et de sa grande diversité de produits et de clients comme le l’A400M, l’A330, le Beluga XL ou les voilures ATR, vous reporterez au Head of Design H175 / A400M.

Tâches et responsabilités : 

A ce titre, vos missions principales consisteront à :

• Concevoir et réaliser des principes constructifs sur des éléments de structure de différentes technologies (pièces usinées, tôlées, composites et assemblage).

• Elaborer des dossiers de définition : modèles 3D détaillés, drawings 2D et Nomenclature

• Appliquer les règles de l’art de conception des Hélicoptères et respecter les exigences clients permettant de garantir une structure optimisée en termes de poids, de coût et de production.

• S’interfacer avec les équipes Stress afin de vérifier le dimensionnement de la structure.

• Proposer des solutions aux anomalies de production et de définition.

• Assurer le support attendu à la Production et Qualité dans le cadre du traitement des non conformités.

• S’interfacer ponctuellement avec le client sur la partie design.

• Participer à la vie du projet (Suivi d’activités, amélioration continue, relation client…)

Profil recherché :

• Formation : Vous possédez une première expérience (entre 1 et 5 ans) dans l&39;environnement technique aérostructure.

• Compétences techniques : Connaissances dans le domaine des aerostructures (Conception et production)

• Outils : Maitrise du logiciel Catia V5 et bénéficiez d’une bonne pratique du module Sheet Metal ou Composite Part Design (CPD), Enovia (PLM) et bureautique (tableur et présentation).

• Vous avez des connaissances en gestion de configuration et dérogations.

• Des connaissances en mécanismes est un plus

• Soft skills : Proactif, Rigoureux, Ouvert d&39;esprit, Innovant, Curieux.

• Langues: Bon niveau d’Anglais et maîtrise du français courant exigés.

Ce poste requiert des déplacements professionnels.

A terme vous pourrez évoluer au sein du service Medium Rates afin de travailler et découvrir différents produits et clients comme l’A400M, l’A330, le Beluga XL ou les voilures ATR.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi : 

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.  

• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. 

• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

• Sa politique de diversité et d&39;inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

• Son plan d&39;actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : 

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue 

• Entretien avec le Manager Recruteur

• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.