Job Description:

Envie de piloter des projets d&39;envergure ?

Intégré(e) au sein de l&39;équipe de Michael, vous occuperez un rôle clé au cœur du bureau d&39;études d&39;Airbus Protect. Ce poste polyvalent vous offre l&39;opportunité de travailler sur des projets innovants et de contribuer directement à leur succès.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

• Surveiller et contrôler l&39;exécution des projets en assurant le suivi du planning, des coûts, des risques et opportunités, ainsi que l&39;avancement technique.

• Gérer le cycle de vie d&39;un projet de développement en support du chef de projet : définition du périmètre, identification des risques et opportunités, élaboration du planning et des jalons, gestion des work packages, suivi des modifications en cours de projet et clôture.

• Contribuer activement au statut et à la gestion des risques sur votre périmètre.

• Gérer le plan de charge / capacité pour votre périmètre.

• Animer et contribuer aux indicateurs clés relatifs au suivi des projets de votre périmètre.

Nous recherchons un profil expérimenté et polyvalent, doté des compétences suivantes :

• Formation supérieure : Grandes écoles ou universités.

• Expérience : Vous justifiez d&39;une expérience en tant que chef de projet ou d&39;une solide expérience au sein de projets au bureau d&39;études.

• Connaissances techniques : Une connaissance du processus de conception / bureau d&39;études, de l&39;ingénierie systèmes, de la gestion du cycle de vie produit, ainsi que du réseau des décisionnaires et acteurs d&39;Airbus est un atout majeur.

• Maîtrise des outils : Vous avez une expérience de la planification de projet et de ses outils (ex. OPX2, MS Project), ainsi que de la gestion des risques et de ses outils (ex. ARM).

• Capacités d&39;analyse : Vous êtes capable d&39;analyser des projets complexes et d&39;implémenter les bonnes pratiques de gestion de projet pour supporter la prise de décision et conseiller les chefs de projet / programme.

• Langues : Un niveau d&39;anglais intermédiaire est indispensable pour évoluer dans notre environnement multiculturel.

Les soft skills essentielles pour ce poste sont :

• Gestion d&39;équipe / coordination

• Capacité à animer une réunion

• Facilitateur / Sens de la médiation

• Rigueur et organisation

• Autonomie

Airbus Protect rassemble des experts dans les métiers de la safety, de la cybersecurity et de la sustainability. Nous mettons notre expertise au service de notre propre groupe, Airbus, ainsi qu&39;auprès de clients externes, incluant des infrastructures critiques (OIVs), d&39;autres groupes industriels et des institutions publiques. Avec plus de 1 500 collaborateurs en France, en Angleterre et en Allemagne, nous relevons les défis de demain avec des projets innovants et une approche collaborative.

Rejoindre Airbus Protect, c&39;est bénéficier de :

• Un management de proximité et bienveillant.

• Un environnement de travail dynamique et stimulant.

• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations.

• L&39;opportunité de rejoindre une communauté d&39;experts reconnus.

• La possibilité de vous engager dans des projets de R.S.E.

• Un catalogue de formations complet.

• La possibilité de télétravail.

• De nombreux autres avantages à découvrir lors de nos échanges !

Vous recherchez un poste avec une activité variée, de réelles opportunités d&39;évolution et vous êtes éligible à une habilitation de sécurité ? Rejoignez l&39;aventure Airbus Protect, nous vous attendons !

Airbus Protect s&39;engage à assurer la diversité de sa main-d&39;œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le milieu social et culturel, l&39;âge, le genre, l&39;invalidité, l&39;orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

JobAPFR

BUSafetyAP

2to5YearsExp

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

Experience Level:

Job Family:

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.