ALT 2024 - Apprenti(e) Gestion de la Performance Supply Chain (All gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Rejoignez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 dessièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti en Gestion de la performance Supply Chain (All gender) vient de s’ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur son site de Montoir de Bretagne.

Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes au sein du département ZPOS1  en charge de des Work Packages Metalliques.

Cet apprentissage consistera à :

• Développer les outils de suivi de la performance des fournisseurs internationaux.

• Définir et décrire la mesure de la performance des fournisseurs (OTD / OQD / QG …)

• Définir et implémenter de manière pérenne et fiable les outils de mesure de cette performance au travers de tableaux de pilotage standardisés

• Optimiser la revue de performance des fournisseurs animée par les membres du service

• Supporter le déploiement des divers outils de suivi de la performance des fournisseurs en veillant à leur intégration et exploitation au sein du projet “0 Missing Part”

Il débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 ou 2 an(s).

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Analyse et synthèse des process de performance au travers de différentes commodités (benchmark interne)

• Traitement et exploitation de données relatives à la performance fournisseur (délais / qualité…) avant intégration dans les rapports de performance

• Création ou optimisation d’outils / tableaux de pilotage pour utilisation au quotidien par les membres du service

• Présentations des outils et résultats aux membres du service pour adhésion et utilisation

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine de la gestion supply chain ou qualité pour un apprentissage d’une durée de 1 ou 2 an(s).

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Logistique et Supply Chain ou Qualité

• Base technique/scientifique de type Licence en mécanique/composites de préférence

• Rigueur / Communication

• Compétences linguistiques :

Anglais  : Avancé 

Français : Courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’Alternant, c’est : 

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,

• Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,

• Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.