Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Tu rol:

Como parte del equipo de Mantenimiento en Línea, el equipo de Soporte de Material para Mantenimiento Mayor es responsable de proporcionar las piezas bajo responsabilidad de Supply Chain (SC) a todos los MRO (centros de mantenimiento) donde se llevan a cabo las revisiones de Mantenimiento Mayor (para las flotas de Iberia, Iberia Express y Level).

Tus retos:

• Gestionar solicitudes de material (preload y findings) en los paquetes de trabajo de Mantenimiento Mayor, decidiendo en cada caso cómo debe suministrarse, realizando los pedidos correspondientes o asignando el stock disponible.

• Hacer seguimiento del estado de los pedidos de material hasta su recepción en el almacén del MRO contratado y actualizar las fechas estimadas de entrega (EDD) en el sistema.

• Asegurar que las fechas estimadas de entrega (EDD) sean válidas y escalar con los proveedores si es necesario.

• Hacer seguimiento de los envíos a los MRO y escalar con el área de Logística en caso de que surja algún problema.

• Viajes dentro y fuera del territorio nacional

• Horario flexible

 Tus conocimientos:

• Grado en Ingeniería Aeronáutica

• Deseable conocimiento de AMOS

• Conocimientos y uso de Office 365: Excel, PowerPoint, Power BI

• Disponibilidad para realizar viajes dentro y fuera del territorio nacional

Competencias clave

• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo

• Mejora continua (LEAN o similar)

• Capacidad de reaccionar rápidamente ante situaciones urgentes para encontrar soluciones adecuadas, así como planificar con anticipación tareas a medio y largo plazo

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.