Jigs & Tools Ramp-up leader (H/F)

Job Description:

Au sein de l&39;équipe outillage du site de St Eloi, vous serez amené à travailler sur les outillages nécessaire à la fabrication et à l’assemblage des mâts de réacteurs de tous les programmes Airbus.
Vos interlocuteurs seront principalement les Service préparation, la Qualité Outillages, la Production, les Achats, ainsi que les partenaires fabricants d’outillages.

Vous aurez la responsabilité du bon déroulement de vos projets en respectant le processus FU.IN.03.02 et les impératifs : sécurité, qualité, coût, délai en accord avec les solutions techniques que vous aurez retenues.
Vous interviendrez sur tous types de technologies de fabrication de pièces et sous-ensembles métalliques (chaudronnerie, usinage, assemblage…).
Pour effectuer la validation ou l’installation des outillages vous serez prêt(e) à vous déplacer occasionnellement en France ou à l’étranger.


Tâches et missions principales, responsabilités :
Vos principales missions seront de:

• Analyser les besoins des demandeurs d&39;industrialisation (Analyse des plans pièces, parcours en chaîne de production, analyse de non conformités...)
• Présenter au demandeur et se faire valider un estimatif coût, cycle et solution technique objectif avant tout engagement financier et ce en accord avec les objectifs du service outillage
• Consolider les données d&39;entrée afin de les rendre facilement exploitables et non interprétables par le fournisseur outillage
• Rédiger une spécification technique (cahier des charges et analyses fonctionnelles) et présélectionner les fournisseurs outillages, disponibles, performants et compétents, capables de réaliser le besoin.
• Analyser les offres technico-commerciales et les négocier sans dégrader le besoin industriel

• Participer avec les services Achats aux phases de consultation, évaluation et sélection des fournisseurs en charge des études et fabrication des outillages

• Piloter, suivre et valider les principaux jalons d&39;avancement du projet en accord avec les objectifs du service outillage
• Informer régulièrement les services clients et partenaires (prépa, CAPEX, qualité outillage…) de l’état d’avancement du projet
• Analyser les études outillages et guider leurs améliorations en tenant compte des contraintes de productions liées au processus, à l&39;environnement et aux moyens de productions
• Mettre à jour en temps réel de l&39;outil de gestion des affaires intégrées à SAP.
• Communiquer et tracer les aléas, prévenir les personnes concernées et limiter / négocier les impacts industriels associés (coût, délai...)
• Assurer la mise au point de l&39;industrialisation réalisée et garantir la satisfaction client
• Garantir et valider la conformité fonctionnelle et documentaire des outillages réalisés
• S&39;assurer de la clôture complète de l&39;affaire et de la régularisation des transactions financières engagées
• Favoriser la capitalisation du savoir et le transfert de compétence outillage de production série.


Carte d embarquement :
Nous recherchons des candidats(es) ayant les expériences et les compétences suivantes :

- Expérience en outillage dans un milieu industriel aéronautique.

- Savoir évoluer dans un secteur en constante évolution.
- Connaissance de base CATIA V5, Office, SAP, ergonomie et normes de sécurité

- Connaissance du tolérancement et des cotations fonctionnelles
- Accueil constructif des problèmes
- Orientation service, Proactivité, Communication
- Anglais : niveau intermédiaire
- Gestion de projet

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l&39;aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l&39;océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d&39;activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d&39;épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d&39;actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d&39;entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services. 

• Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. 

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.