Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: MBO-3; MBO-4 of HAVO
Solliciteer t/m: 28-06-2024
In het kort
Ben jij onze nieuwe Lead Cabin Maintenance Mechanic die bij ons aan de slag gaat? Is cabinekwaliteit straks bij jou in goede handen, omdat jij precies weet wat een passagier verwacht? En wil je graag deel uitmaken van een goed gemotiveerd en betrokken team? Dan zoeken we jou!
Wat ga je doen?
Cabin Maintenance bestaat uit demonteren, controleren, repareren en monteren van cabine-/vrachtdelen en assistentie bij testen van systemen. Tevens vindt in- en uitbouw van medische apparatuur plaats. Bij de werkzaamheden moet worden gewerkt volgens de geldende voorschriften en kwaliteitseisen. Je werkt in de hangaar of op het platform aan alle typen vliegtuigen in de cabine en vrachtruimte en hebt een “all-type” bevoegdheid.
Je werkt volgens manuals (handboeken) en procedures binnen de scope van je autorisatie en beheerst meerdere skills/specialiteiten waaronder:
- Snijden, naaien, spuiten;
- Lassen/föhnen (plastics en kunststof);
- Leggen en bevestigen van vloerbedekking, panelen en bekleding;
- 3D-printen.
Je houdt ontwikkelingen op jouw vakgebied bij met betrekking tot nieuwe en veranderende technieken, om zo de ontwikkelingen in de luchtvaart voor te blijven. Je staat onder supervisie van Support/Certifying staff, doet operational, functional & simpeltests binnen scope en privileges van de autorisaties. Een en ander in de Nederlandse en Engelse taal. Je hebt Customer Experience hoog in het vaandel staan met als doel de gewenste klantervaring in de Cabine te bewerkstelligen.
Waar land je?
Je komt te werken in een omgeving waar ruimte is voor eigen initiatief. Je bent onderdeel van een Cabin Maintenance team die voortdurend in beweging is, en zowel werk uitvoert in de hangaar en op Schiphol Centrum. Herken je jezelf hierin dan is de functie van Lead Cabin Maintenance Mechanic wat voor jou!
Jouw profiel
Je hebt Customer Experience hoog in het vaandel staan met als doel de gewenste klantervaring in de cabine te bewerkstelligen. Je komt goed tot je recht als je graag in een team werkt, initiatief durft te nemen en jij denkt in mogelijkheden. Daarnaast word er zelfstandigheid van je verwacht en is je eigen inbreng van belang.
Verder:
- Je wordt enthousiast van het werken in een team, eigen verantwoordelijkheid en innoveren;
- Aangezien we binnen de Airframe organisatie volop bezig zijn met procesverbeteringen, wordt er van je verwacht dat je open staat voor veranderingen;
- Meedenken, eigenaarschap tonen, je oplossingsgerichtheid en je stressbestendigheid spelen in je dagelijkse werkzaamheden een grote rol;
- Het is tevens van belang dat dat je oog hebt voor een correcte toepassing van de veiligheidsvoorschriften (SMS);
- Je wilt je verder ontwikkelingen en je gaat graag uitdagingen aan.
Wat neem jij nog meer mee?
- Je beschikt minimaal over een MBO-3/4 denkniveau bij voorkeur in de Vliegtuigtechniek;
- Je hebt aantoonbare affiniteit met het technische vak;
- Aantoonbare ervaring in het vliegtuigonderhoud is een pré;
- Goede kennis van (technisch) Engels is een must.
Competenties
- Innovatie
- Overzien van bedrijfsprocessen
- Werken in teamverband
- Aandacht voor kwaliteit
Wat bieden wij?
- Een brutosalaris tussen 3.200 en 4.200 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Ploegendiensttoeslag oplopend tot 20,1;
- Arbeidsmarkttoeslag 8,5;
- Een uitstekende pensioenregeling en 8 vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33;
- Een regeling voor winstdeling, tot 20;
- 25 vakantiedagen en 7 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol;
- Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied);
- 2 vrij te besteden ontwikkelbudget.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 28-06-2024! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.
Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.
Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je – om welke reden dan ook – niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.
Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
Vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: 10775. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.
Hiring manager
Silvia Likumahua:
Recruiter
Frank van den Broek: FRANK-VAN-DEN.BROEKKLM.COM of
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.
