Job Description:**THE ENGLISH POSTING FOLLOWS** Airbus est un pionnier international de l&39;industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l&39;échelle mondiale. Nous visons un monde mi

AIRBUS CANADA - Responsable du développement du programme de cabine / Cabin Program Development Lead

Airbus • 
Mirabel, Quebec, Canada
Position Type: Permanent
Job Description:

Job Description:

**THE ENGLISH POSTING FOLLOWS**

 Airbus est un pionnier international de l&39;industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l&39;échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d&39;avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l&39;autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l&39;environnement pour qu&39;elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

En tant que responsable de programme livraison développement de la cabine, vous relèverez du directeur du développement cabine de l’A220 et vous serez responsable de :

  • Définir, développer et déployer les évolutions de la cabine ainsi que les stratégies de développement et d&39;industrialisation de la cabine.

  • Superviser, exécuter et mettre en œuvre les initiatives clés du programme pour améliorer le coût unitaire des avions, la génération de revenus et la satisfaction clients.

  • Assurer une livraison et une intégration fluides des produits de cabine pour soutenir les chaînes d&39;assemblage de Mirabel et Mobile ainsi que livrer une cabine respectant les délais, la qualité et de coût pour une expérience client de premier ordre.

  • Agir en tant que voix unique de l&39;entreprise auprès des fournisseurs et des parties prenantes internes (techniques et non techniques).

Dans votre rôle, vous devez :

  • Diriger des études de faisabilité, des évaluations de rentabilité et des recommandations de mise en œuvre ;

  • Être responsable de la coordination, de la gouvernance, de la planification, de la gestion des risques et des opportunités et du budget des projets assignés, incluant t la visibilité et l&39;escalade des progrès si nécessaire ;

  • Développer des feuilles de route pour la cabine en collaboration avec les équipes inter-programmes d&39;Airbus ;

  • Diriger les chefs chef de projets en charge de la configuration pour les changements majeurs de la cabine (c&39;est-à-dire le développement, la conception détaillée, la fabrication ou l&39;achat de pièces, l&39;engagement des fournisseurs, la configuration industrielle jusqu&39;au point d&39;incarnation) ;

  • Supporter l&39;organisation  en service  sur les initiatives d&39;amélioration;

  • Coordonner et intégrer toutes les parties prenantes (c&39;est-à-dire : Programme, Ingénierie, Opérations, Approvisionnement, Services Clients, ...) à travers la mise en place d&39;initiatives ;

En tant que candidat idéal, vous:

  • Vous êtes titulaire d&39;un baccalauréat en Gestion ou Ingénierie;

  • faites preuve d’un solide  leadership ;

  • Vous possédez un minimum de 7 années d&39;expérience en gestion de programme ou de projet;

  • Vous avez la capacité de travailler avec différentes équipes à l&39;échelle mondiale;

  • Vous possédez de solides compétences analytiques, de planification, de résolution de problèmes et de bonnes compétences interpersonnelles;

  • Vous faites preuve d&39;esprit de décision et d&39;une excellente pensée critique, analytique et conceptuelle

  • Vous avez une approche de leadership proactive et orientée service

  • Vous êtes bilingue (parlé et écrit) en français et en anglais

  • Vous êtes titulaire PMP (atout);

L&39;utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n&39;a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d&39;équité en matière d&39;emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

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Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.

Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.

At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

As Cabin Product Delivery and Development Program Manager you will Report directly to the A220 Cabin Program Product Delivery and Development director and you will be responsible to:

  • Define, develop and deploy cabin developments as well as cabin development and industrialization strategies.

  • Oversee, execute and implement key program initiatives to improve aircraft unit cost, revenue generation and customer satisfaction.

  • Ensure smooth delivery and integration of cabin products to support the Mirabel and Mobile assembly lines as well as deliver a cabin on time, on quality and on cost for a best-in-class customer experience.

  • Act as the single voice of the business to suppliers and internal stakeholders (technical and non-technical).

In your role, you will:

  • Lead feasibility studies, cost-effectiveness assessments and implementation recommendations;

  • Be responsible for the coordination, governance, planning, risk and opportunity management and budget of assigned projects, including visibility and escalation of progress as necessary;

  • Develop cabin roadmaps in collaboration with Airbus cross-program teams;

  • Lead configuration project managers for major cabin changes (i.e. development, detailed design, manufacturing or purchasing of parts, supplier engagement, configuration industrial to the point of incarnation);

  • Support the organization “in service” on improvement initiatives;

  • Coordinate and integrate all stakeholders (i.e.: Program, Engineering, Operations, Procurement, Customer Services, etc.) through the implementation of initiatives;

As our ideal candidate, 

  • You hold a bachelor&39;s degree in Management or Engineering; demonstrate strong leadership;

  • You have a minimum of 7 years of experience in program or project management;

  • You have the ability to work with different teams globally;

  • You have strong analytical, planning, problem-solving and interpersonal skills;

  • You demonstrate decisiveness and excellent critical, analytical and conceptual thinking

  • You have a proactive and service-oriented leadership approach

  • You are bilingual (spoken and written) in French and English

  • You are a PMP holder (asset);

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.

Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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