Détail de loffre Informations générales

Apprenti - Assistant Contrôle de Gestion du Pricing & Revenue Management H/F

Air France • 
Paris, Ile-De-France France, International, International
Position Type: Permanent
Job Description:
Détail de loffre
Informations générales
Entité de rattachement Avec le premier réseau long-courrier au départ de lEurope, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.  
Référence 2024-19721  
Description du poste Intitulé du poste

Apprenti - Assistant Contrôle de Gestion du Pricing & Revenue Management H/F

Métier

Gestion Finances Achats - Comptabilité & Contrôle de gestion

Présentation du contexte

Au sein du groupe AIR France KLM, la Direction conjointe Commercial Passage est structurée autour de 2 pôles Commercial et Marketing.

 

Dans un contexte de concurrence exacerbée et de politique dalliances très dynamique, la direction du Revenue Management & Pricing (PRM) Air France-KLM se situe véritablement au cœur de lactivité commerciale du Groupe. Son ambition est de réaliser le meilleur chiffre daffaires possible sur chacun des vols, en recherchant le meilleur équilibre entre taux de remplissage et recette moyenne par passager.

Le service Contrôle de gestion du PRM assure non seulement le suivi de la performance et des objectifs de la direction du PRM, en matière de recette et de coûts ; mais aussi la fiabilité des données relatives au trafic, au change et aux recettes associées. Il se traduit par trois pôles :

-        Un pôle  Controlling ;

-        Un pôle  Traffic ;

-        Un pôle  Data management .

 

Description de la mission

Au sein du Contrôle de gestion du Pricing & Revenue Management Air France, vous êtes amené(e), sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, à effectuer les missions suivantes, en collaboration avec les différents responsables concernant :

o  Le volet  CONTROLLING  :

  • Aider les contrôleurs de gestion sur leur périmètre respectif en participant à l’établissement du budget et aux reprévisions mensuelles concernant le Chiffre d’affaires lié au transport de passagers et aux autres revenus (Fees, Options payantes) ainsi que les coûts d’organisation (masse salariale, sous-traitance, compensations clients, frais de mission) ;
  • Expliquer des écarts via des supports graphiques ou tableaux ;
  • Assurer la veille des changements de natures comptables (chart of account meetings, new accounting circulars...) ;
  • Animer des présentations sur les grandes notions financières afin de sensibiliser lensemble de léquipe à ces dernières.

o  Le volet  DATA  :

  • Accompagner le basculement progressif de tous les reportings sous Power BI en étant le "Key contact" de léquipe ;
  • Venir en support de l’analyste recettes lignes sur les outils Business Intelligence tels que le Datawarehouse (création de requêtes Business Object, compréhension des divers univers et fiabilisation des données de sortie) ainsi que de l’équipe Traffic en matière de respect de la qualité des données ;
  • Animer des présentations liées à la Data et ces dernières nouveautés.

o  Le volet  DIGITAL  : Devenir  Digital Rescue  et aider à la transmission de la culture Digitale au sein du service.

D’une manière générale :

  • Participer à des études ad-hoc ;
  • Mettre en place ou à jour des reportings en créant notamment des macros simples améliorant la performance des supports ;
  • Contribuer à son développement personnel.

Profil recherché

Vous préparez un diplôme en alternance en Ecole de commerce, Ecole dingénieur généraliste, Master en finances et/ou Data Management.

 

Les candidat(e)s doivent :

- Maitriser les outils Microsoft Office 365 ;

  • Avoir des connaissances/notions de l’outil Power BI (DataSet, Power query etc..) ;
  • Être à l’aise avec Excel ainsi que des notions de programmation informatique type VBA voire DAX/SQL.

- Avoir des connaissances d’outils BI tels que Business Object.

- Connaitre un ERP comptabilité/gestion type SAP est un plus.

- Être rigoureux (se), avoir le sens de lautonomie, faire preuve desprit déquipe, de dynamisme.

- Savoir faire preuve d’une grande discrétion en raison de la nature confidentielle de certaines données.

Une bonne capacité danalyse et de synthèse sont essentielles à la réussite des missions.

Lentreprise évoluant dans un contexte international, la maîtrise de langlais opérationnel est nécessaire.

 

 

Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.

 

Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicapairfrance.fr.

 

 

 

 

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

24 mois

Date de prise de poste souhaitée

01/07/2024

Temps partiel possible

Non

Type dhoraires

Administratif

Statut apprenti

Alternant

Profil candidat Niveau détudes min. requis

Bac + 5 et plus

Langue

Anglais (3 - Intermédiaire / B2)

Localisation du poste Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val dOise (95)

Site

45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX


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