*** An english description will follow ***
Nous sommes plus que des experts en aviation, nous sommes des pionniers. Nous repoussons les limites de ce qui est possible. De franchir le mur du son jusqu’aux systèmes de rotor basculant avancés. Aujourdhui, Bell façonne lavenir de laviation grâce à une ingénierie spécialisée. Venez rejoindre notre équipe.
Sommaire des Responsabiités
- Assurer une gestion, une direction et un perfectionnement efficaces.
- Établir des relations et collaborer avec de multiples fonctions afin de favoriser le travail d’équipe à l’échelle de l’installation.
- Mettre en œuvre des processus d’inspection allégés et efficaces facilitant l’autovérification par l’opérateur.
- Gérer le processus de correction des causes fondamentales (PCCF) de manière à ce que les défauts soient corrigés efficacement sans délai.
- Veiller au respect des normes AS9100 et de la réglementation pertinente de Transports Canada.
- Favoriser le travail autonome par la connaissance.
- Assumer la responsabilité du personnel chargé des inspections de la qualité et des procédures d’exploitation.
- Assurer la direction et le développement de l’équipe Assurance de la qualité.
- Instaurer et surveiller des indicateurs de rendement clés des processus d’assurance de la qualité et recommander des mesures si le niveau de rendement est inférieur aux attentes.
- Sera notamment garant de maintenir à jour tous les documents, registres et certifications relatifs aux produits et services de l’entreprise
- Déployer et maintenir une culture d’excellence saine, performante et mobilisatrice, ayant pour objectif de dynamiser et consolider la vision Qualité à travers l’organisation
- Participer de façon active au lancement et au développement de nouveaux produits et/ou programmes, d’un point de vue assurance-qualité.
- Assurer une disponibilité des données nécessaires aux audits des différents programmes internes et externes affectant les activités de l’organisation et offrir tout le support nécessaire afin d’en assurer la pleine réalisation
- Piloter tous processus d’améliorations continues basés sur les indicateurs de performance départementaux incluant le DPU, les rejets et le réusinage, afin de faciliter les initiatives du Comité d’actions correctives (CAB)
- En tant que leader, et en partenariat avec les ressources humaines, assurer le développement et le perfectionnement de ses équipes de travail en leur offrant tous les outils nécessaires pour atteindre leurs objectifs personnels, professionnels et opérationnels
Exigences du poste / Qualifications
- Baccalauréat en génie, domaine connexe ou toutes expériences de travail équivalente.
- Au moins 10 ans d’expérience en tant que professionnel de la qualité dans l’industrie aérospatiale
- Aptitudes démontrées au leadership
- Expérience en fabrication de pièces primaires, assemblage de systèmes électriques, assemblage de composants, assemblage d’aéronefs ou opérations en vol
- Ceinture verte ou noire Six Sigma; une autre certification ou formation en production allégée sera prise en compte.
- Connaissances fonctionnelles en français
- Connaissances fonctionnelles en anglais, ce poste nécessite des communications en anglais avec les équipes de Bell hors Québec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors Québec
- Être en mesure de travailler en équipe interdisciplinaire
- Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.
Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.
Avantages de travailler chez Bell Textron
- Programme d’assurances collectives et soins de santé virtuel
- Régime d’épargne retraite
- Moyenne de 13 jours fériés/mobiles
- Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par année
- Politique d’horaire flexible
- Programme d’aide à l’éducation
- Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique
- Programme d’aide aux employés et à la famille
Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.
Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.
Les personnes handicapées peuvent recevoir de lassistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.