Job Description:Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Pourquoi nous ? Nous choisir, c’est prendre pa

Energy Manager (All Gender)

Airbus • 
Wichita, Kansas, United States
Position Type: Permanent
Job Description:

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! 

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. 

Pourquoi nous ? 

  • Nous choisir, c’est prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.  

  • Nous choisir, c’est intégrer un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

  • Nous choisir, c’est l’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure

  • Nous choisir, c’est avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

Notre site Airbus Atlantic basé à Méaulte, à proximité d&39;Amiens recherche son futur: 

Energy Manager (All Gender)

Principales responsabilités

Le titulaire est responsable de gérer les projets de développement durable du site de Montoir-de-Bretagne avec comme atout l’aptitude technique à piloter et/ou réaliser des études de faisabilité techniques liées aux métiers de consommations énergétiques et eau.

  • Pilotage et suivi de projet de consommations électricité, gaz, eau et CO2

  • Etude et mise en œuvre du plan énergétique du site en lien avec la stratégie de réduction de l’empreinte environnementale du Groupe (“high5&43;”)

  • Valorisation de la démarche et mise en place d’un suivi financier des investissements réalisés versus les économies générées

  • Expertise et conseils auprès des équipes maintenances et projets

  • Analyse des écarts de consommation et mise en place d’actions correctives

  • Mise en place de dossiers de subventions des investissements réalisés

  • Point focal sur les questions “sustainability” du Facility Management (moyens généraux)

  • Suivi de la mise en place de la nouvelle version GTB (gestion technique du bâtiment)

Selon les compétences du candidat :

  • Encadrement hiérarchique des energy managers des sites (2 à l’heure actuelle)

  • Coordination et animation de la stratégie Airbus Atlantic sur les projets de réduction de l’empreinte environnementale Airbus “high5&43;” des sites en France

Ce poste exige une parfaite connaissance des règles environnementales applicables à notre industrie. Le/la titulaire s’engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et la croissance durable de la société.

    Compétences

    • Compétences dans les domaines techniques du bâtiment ou de maintenance

    • Connaissance en gestion de projet et pilotage de sous-traitance

    • Goût du travail en équipe

    • Capacité d’adaptation, d’organisation et de négociation

    • Autonomie et rigueur 

    Ce poste nécessite des déplacements ponctuels sur d’autres sites Airbus Atlantic.

    This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

    Company:

    Airbus Atlantic

    Contract Type:

    Permanent

    -----

    Classe Emploi (France): Classe G13

    Experience Level:

    Professional

    Job Family:

    Facility Management and Real Estate

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

    Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

    At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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