First Line Manager (m/w/d) in der Ausrüstungsmontage A320

Job Description:

Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Airbus Aerostructures GmbH in Hamburg 

• First Line Manager/Meister (d/m/w)  in der Ausrüstungsmontage A320

Bei der Airbus Aerostructures stehen wir für eine hocheffiziente und nachhaltige  Flugzeugproduktion im Herzen von Airbus. Mit unseren rund 10.000 Mitarbeitern verbinden wir Technologieführerschaft und Innovationskraft und leisten Pionierarbeit für eine effiziente und nachhaltige Flugzeugproduktion, damit das emissionsfreie Fliegen Wirklichkeit wird. 

Zu Airbus Aerostructures gehören vier Produktionsstandorte in Deutschland: die Zentrale in Hamburg sowie die Werke Nordenham, Bremen und Stade. Hier arbeiten wir schon heute an der Struktur der Flugzeuge von morgen.

In der  Single Aisle Ausrüstungsmontage in Hamburg werden die Flugzeugrümpfe in einer „Moving Line“ eingetaktet und in fließender Montage mit den System-Einbauten bestückt. Unser Team ist für den Einbau von verschiedenen elektrischen und mechanischen Systemen, Oberflächenschutz Arbeiten sowie abschließende Tests, die Vorbereitung der Kabinenmontage und Kundenpräsentation verantwortlich. 

Klingt das spannend, in einem dynamischen Umfeld im Puls der Produktion zu wirken? 

Möchtest du gemeinsam mit uns den Weg in die Zukunft von Airbus gestalten! Dann werde Teil unseres First Line Manager Teams in der Ausrüstungsmontage Single Aisle in Hamburg bei der Airbus Aerostructures GmbH !

Du arbeitest in der größten Produktionsstätte für zivile Flugzeuge in Hamburg. Durch die Lage am südlichen Elbufer besteht die Möglichkeit, mit der Fähre zu pendeln. Erlebe in deiner Freizeit das besondere Flair Hamburgs, wo pulsierende Weltstadt Kultur auf nautisches Erbe trifft.

• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen: Bei Erfüllung aller Anforderungen kannst du mit einem Bruttojahresgehalt von 81.000 - 88.000 rechnen

• 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe

• wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden

• Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven

• Sonderleistungen: Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen

• Vor-Ort-Einrichtungen: Standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria

• Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten)

• Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird

• Du führst dein Teams von ca. 25 gewerblichen Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch,  sorgst du für die Einhaltung der vorgegebenen Ziele und eine kontinuierliche Weiterentwicklung deines Bereiches

• Du leitest eine organisatorische Einheit aus Ausrüstungsmechanikern und elektrikern (d/m/w) und hast dabei die Verantwortung für die Auswahl, Planung und den Einsatz von Personal und Ressourcen und die Einhaltung von Arbeitssicherheit. 

• Deine Aufgabe ist die Beurteilung, Förderung und Weiterentwicklung/ Qualifizierung/ Zertifizierung von Mitarbeitern und Teams (teilautonome Arbeitsgruppen oder selbstorganisierende Teams), Planen bzw. Einleiten von Schulungen.

• Eine wichtige Aufgabe für dich stellt der  Aufbau, Erhalt und der Erweiterung eines Netzwerks über die verschiedenen Funktionen (Produktionsbereiche als interne Kunden, Leitstände, Instandhaltung, Manufacturing Engineering, Quality, Arbeits- und Umweltschutz) dar

• Du optimierst  Prozesse und Abläufe und stellst nachhaltig Gefährdungen für Mitarbeiter oder Bauteile ab.

• Du arbeitest an Verbesserungen mit deinem Team und entwickelst diese kontinuierlich weiter.

• Du arbeitest an Projekten mit, die über deinen disziplinarischen Verantwortungsbereich hinausgehen

​

• Expertise: Du hast einen Abschluss als Meister (d/m/w) im Metall, Luftfahrt oder Produktionstechnik-Umfeld, Techniker (d/m/w) oder eine auf anderem Wege erworbene vergleichbare Qualifikation

• Führungserfahrung: Du verfügst über praktische Erfahrung und fundierte Kenntnisse als disziplinarische Führungskraft und kennst dich in der Produktion aus.

• Fachkenntnisse: Du hast Erfahrung in der Fertigung und Montage und verfügst über gute Grundlagen der Lean Methoden  und hast schon Erfahrung im Umgang mit IT-Tools/Digitalisierung im Produktionsumfeld gesammelt.

• Sprachkenntnisse: Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und gutes Englisch.

• Persönlichkeit: Verantwortung für dich und dein Team ist Dir wichtig, Du hast Spaß daran, Prozesse zu verstehen und Verbesserungen voranzutreiben. Dein souveränes und verbindliches Auftreten hilft dir auch in stressigen Situationen, Dich durchzusetzen und stets einen kühlen Kopf zu bewahren und lösungsorientiert zu handeln.

• Arbeitszeit: Du arbeitest gern im 2-Schichtbetrieb (Früh/Spät)

Das alles passt zu dir? 

Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung mit der Angabe deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.

Komm in unser Team und arbeite gemeinsam mit uns an unseren tollen neuen Produkten.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

-------

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.