Head of Production Management TIGER (m/w/d)

Job Description:

Am Airbus Helicopters-Standort in Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung für aktuelle und zukünftige Projekte eine/-n

HO Production Management TIGER (m/w/d).

Ihr Arbeitsort Donauwörth:
An unserem Standort Donauwörth, der an den Ufern der Donau nahe Augsburg gelegen ist, entwickeln wir Helikopter von der Idee bis hin zum flugfähigen Endprodukt. Werden Sie Teil von Airbus Helicopters am Standort Donauwörth und beobachten Sie mit uns, wie die fertigen Produkte vom werkseigenen Flugfeld abheben und landen.

Ihre Vorteile bei Airbus:

• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Weiterentwicklungsperspektiven
• Zusätzliche besondere Vorteile: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorteilspreis, vergünstigtes Auto-Leasing, Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen, Jobticket, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits
• Werkseigene Angebote: Betriebsarzt für medizinische Check-Ups und andere Gesundheitsdienstleistungen, Kantine für den großen Hunger, sowie Café, Kiosk und SB-Markt für zwischendurch, gute Verkehrsanbindung

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Bereiche Arbeitsvorbereitung, Planung und HS-Koordination
• Führung und Motivation aller zugehöriger Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung des Bereichs Production Management (Mitarbeiterqualifikation, Empowerment, etc.)
• Ansprechpartner (m/w/d) für das Programm-Management, Kundenseite (Bundeswehr), MSC Management
• Identifikation von Prozessverbesserungspotentialen mit Einleitung entsprechender nachhaltiger Maßnahmen (u.a. Unterstützung bei PPS)
• Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Standards in der Betriebsführung mit Schwerpunkt Planung und Koordination
• Initiierung und Moderation von Besprechungen zur Sicherstellung der Zielerreichung
• Vorbereitung zukünftiger Kundenprojekte/ Verträge
• Teilnahme an Kundenmeetings

Folgende Qualifikationen / Fähigkeiten bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
• Gute Erfahrungen im Projektmanagement / Schnittstellenmanagement
• mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Gute Kenntnisse der Tiger Systeme sowie der spezifischen Abläufe
• Teamfähigkeit, hohe Kundenorientierung, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Souveränes und glaubwürdiges Auftreten und Handeln auch unter zeitlicher Anspannung
• Selbstständige, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Sichere Anwendung der Verfahren militärischer Materialerhaltungsmaßnahmen
• Fundierte Kenntnisse der Prozesswelt von Airbus Helicopters als auch des Military Support Centers
• Kenntnisse im Projektcontrolling, Betriebsführung von Lfz, Risikomanagement und LEAN-Methoden
• Gute Kenntnisse in SAP, SASPF, MS Office
• Erfahrungen im Umgang mit dem öffentlichem Auftraggeber
• Deutsch: fließend / verhandlungssicher
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse

Kein 100-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen.

Nehmen Sie die nächste Stufe auf Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetzt online!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.