ALT 2024 - Apprenti(e) en management de linnovation (All gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Une offre d’alternance intitulée  Apprenti(e) en management de l’innovation (All gender) vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur son site de Rochefort en Charente-Maritime.

Au sein du département Engineering & Innovation, vous rejoindrez une équipe de 5 personnes en charge de la démarche d’innovation collaborative du groupe Airbus Atlantic.

Cet apprentissage consistera à mettre en place une méthodologie d’évaluation du niveau de maturité d’une organisation en termes de  culture de l’innovation  et de mener les actions permettant d’étalonner (benchmark) et de faire croître la maturité (mesure KPI) et la notoriété d’Airbus Atlantic en tant que société innovante.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Identifier les facteurs d’organisation

• Proposer une échelle de facteurs pour favoriser, développer et entretenir une culture profonde et pérenne de l’innovation.

• Définir une organisation permettant d’autoévaluer la &34;maturité &34; de la capacité organisationnelle et culturelle à innover de notre société (par site et consolidé au niveau groupe).

• Réaliser des Benchmarks pour étalonner Airbus Atlantic vis-à-vis d’autres sociétés et pour récupérer les bonnes pratiques organisationnelles et culturelles dans le domaine du management de l’innovation (en particulier, les KPI de valorisation des résultats et d’évolution des capacités d’innovation).

• Identifier les Forums (média, association, conférences, pôles de compétitivité, réseaux sociaux, trophées d’innovation…) où Airbus-Atlantic pourra faire connaître (notoriété) son potentiel créatif et innovant.

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine du management de l’innovation pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Connaissance du management de l’innovation en général

• Maîtrise des outils de la GoogleSuite dont, si possible, LookerStudio (dash board).

• Capacité d&39;analyse et de synthèse

• Capacité relationnelles et sens de l&39;écoute

• Compétences linguistiques : Anglais  : intermédiaire / Français : courant

Vous pourrez, selon les opportunités, être amené(e) à vous déplacer en France.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’Alternant, c’est :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,

• Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial

• Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.

L’ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur.
Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/ tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.