ALT 2024 - Apprenti(e) en marketing et business intelligence (all gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Rejoignez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le top 3 des fauteuils passagers premium.

Une offre d’apprentissage intitulée  Apprenti(e) en marketing et business intelligence (all gender) vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur son site de Colomiers (31).

Vous rejoindrez une équipe de 2 personnes au sein du département Business Strategy & PMI  en charge d&39;accompagner la mise en place d’orientations stratégiques de l’entreprise.

Cet apprentissage consistera à supporter les équipes de business development à l’élaboration du plan de développement commercial et assurer la veille de marché pour l’élaboration du plan marketing.

Il débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 à 2 an(s) - selon le profil.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Assurer l&39;administration et animation de l&39;outil de veille stratégique et diffusion de synthèses de conférences ou de presse spécialisée.

• Collecter des données économiques et de marché pour la réalisation d&39;études de marché et de la concurrence et la mise à jour de nos bases de données internes.

• Participer aux études d&39;avant-vente et support aux équipes de business development dans l&39;élaboration du plan de développement commercial et réponses aux appels d&39;offres.

• Participation à la mise à jour des plans stratégiques, marketing et lobbying en collaboration étroite avec les autres directions de l&39;entreprise, et notamment celle des ventes.

• Support au service de communication dans la définition du contenu des plaquettes commerciales et de notre site internet.

• Participation aux études spécifiques demandées par le service Merger & Acquisition d&39;Airbus Atlantic.

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau bac. &43; 4 ou bac. &43; 5 dans le domaine du marketing ou équivalent pour un apprentissage d’une durée de 1 à 2 an(s).

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Connaissances en études de marché et de la concurrence.

• Des connaissances dans les outils de Business Intelligence (BI) serait un plus.

• Un background technique dans le milieu aéronautique serait un plus.

• Capacité d’analyse et de synthèse.

• Aisance relationnelle.

Compétences linguistiques :

• Anglais : avancé.

• Français : avancé ou langue maternelle.

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’alternant c’est :

• Prendre part à des projets ambitieux à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain et en lien avec les enjeux environnementaux.

• Apprendre un métier dans un environnement stimulant qui laisse libre court à vos idées et initiatives dans un esprit entrepreneurial.

• Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.

Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si la vôtre est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après visionnage, le manager/ tuteur organisera des entretiens / échanges avec les candidats shortlistés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.