ALT 2024 - Internal Communications Apprentice

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Le Centre des essais (vol et intégration) recherche un apprenti en communication interne motivé et soucieux du détail pour aider à organiser et piloter la communication 1V au sein du centre et entre les fonctions d&39;Airbus au sein d&39; Airbus Commercial Aircraft sur son site de Saint-Martin.

Vous rejoindrez l&39;équipe au sein du département 1VIX en charge de piloter l&39;ensemble des activités transverses de 1V, notamment la gestion des programmes, les processus, méthodes & outils, la gestion commerciale, la R&T, l&39;Innovation, la stratégie et la transformation.

Ce rôle présente une opportunité passionnante pour les étudiants intéressés à acquérir une expérience pratique en communication interne dans un environnement de travail dynamique et favorable.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s). 

Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Aider à la rédaction, à l&39;édition et à l&39;animation de divers supports de communication, notamment des newsletters régulières et le contenu du site Web interne

• Aider à identifier et promouvoir des projets, activités, réalisations remarquables au sein du centre et assurer la connexion avec les équipes de communication corporate pour valoriser les activités 1V

• Collaborer avec les membres de l&39;équipe pour réfléchir à des idées créatives de stratégies de communication

• Concevoir et animer des événements de communication (weblives, vœux annuels)

• Rationaliser et assurer la mise à jour du contenu pour les sites (Gsite) 1V

• Aider à assurer l&39;application des règles de communication d&39;entreprise d&39;Airbus dans l&39;ensemble du centre (ex : branding, modèles, charte graphique, règles audiovisuelles…)

• Surveiller les activités de communication via des analyses/enquêtes de rétroaction pour définir les domaines d&39;amélioration et prendre des mesures concrètes pour combler les lacunes/maximiser la portée et l&39;impact.

Toutes ces activités seront réalisées en étroite coopération avec le conseiller en communication 1V de l&39;équipe de communication d&39;entreprise et des équipes audiovisuelles et nécessitent une connexion continue avec les équipes 1V.

Compétences et Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine de Communication pour un apprentissage d’une durée de 1, 2 ou 3 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais, avec un sens aigu du détail.

• Solides capacités d&39;organisation et de gestion du temps, avec la capacité de prioriser efficacement les tâches.

• Maîtrise et familiarité avec Google Workspace

• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement axé sur l&39;équipe.

• Enthousiasme pour l&39;apprentissage et approche proactive de la résolution de problèmes

• Fort intérêt pour les technologies et les sujets techniques.

• Fort esprit de coopération entre fonctions et profils diversifiés

• Capacité à fédérer des personnes (notamment pour la préparation d&39;événements)

• Curiosité et proactivité dans la recherche d&39; activités cachées à valoriser

Compétences linguistiques : 

• Anglais : courant 

• Français : avancé

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
 

Notre processus de sélection :
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé.
Si votre candidature est présélectionnée en shortlist, le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Feeling like spreading your wings? What if your adventure started with us?

We offer you the opportunity to work in a world-leading company in its field, focused on digital innovation and at the forefront of research and innovation. The Test Center (Flight and Integration) is looking for an apprentice in internal communication, motivated and detail-oriented, to help organize and manage internal communication within the center and between functions of Airbus Commercial Aircraft at its Saint-Martin site.

You will join the team within the 1VIX department responsible for overseeing all cross-functional activities of 1V, including program management, processes, methods & tools, commercial management, R&T, Innovation, strategy, and transformation. This role presents an exciting opportunity for students interested in gaining practical experience in internal communication in a dynamic and supportive work environment.

This apprenticeship will begin in September/October 2024 for a duration of 1, 2, or 3 year(s).

Tasks and responsibilities:

Under the supervision of your tutor, you will develop your skills by working on the following activities:

• Assist in writing, editing, and animating various communication materials, including regular newsletters and internal website content.

• Assist in identifying and promoting projects, activities, and notable achievements within the center and ensure connection with corporate communication teams to enhance 1V activities.

• Collaborate with team members to brainstorm creative communication strategies.

• Design and host communication events (webinars, annual greetings).

• Streamline and update content for 1V sites (Gsite).

• Assist in ensuring the application of Airbus corporate communication rules throughout the center (e.g., branding, templates, graphic charter, audiovisual rules).

• Monitor communication activities through analysis/feedback surveys to define areas for improvement and take concrete steps to fill gaps/maximize reach and impact.

All these activities will be carried out in close cooperation with the 1V communication advisor from the corporate communication team and audiovisual teams and require continuous connection with 1V teams.

Skills and Requirements:

You will be enrolled in a Master&39;s degree program in the field of Communication for an apprenticeship duration of 1, 2, or 3 years.

You have the following knowledge and skills:

• Excellent written and verbal communication skills in English, with acute attention to detail.

• Strong organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks effectively.

• Proficiency and familiarity with Google Workspace.

• Ability to work collaboratively in a team-oriented environment.

• Enthusiasm for learning and a proactive approach to problem-solving.

• Strong interest in technologies and technical subjects.

• Strong cooperative spirit between functions and diverse profiles.

• Ability to rally people (especially for event preparation).

• Curiosity and proactivity in searching for &34;hidden activities&34; to highlight.

Language skills:

• English: Fluent

• French: Advanced

Our selection process:

All applications are reviewed by a recruiter.

If your application is approved by the recruiter, you will be invited to participate in a pre-recorded video interview.

If your application is shortlisted, the manager/tutor will organize interviews/discussions with shortlisted candidates before selecting the final candidate for this apprenticeship.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.