Airbus Atlantic - Architecte Data (All Gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! 

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. 

Notre site Airbus Atlantic basé à Toulouse (possibilité de travailler à Montoir de Bretagne) recherche son futur Architecte Data (All Gender)

Le poste d’architecte Data est rattaché au domaine Architecture au sein du département Architecture Digital & Sécurité .

Vous serez en interface avec les architectes du Système d&39;Information et les différents métiers consommateurs des architectures.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Fixer les orientations et définir des politiques concernant la modélisation des données, en collaboration avec les autres architectes,

• Créer des modèles de données logiques et physiques en utilisant les meilleures pratiques pour garantir une qualité élevée des données et une réduction de leur redondance,

• Instancier, implémenter, construire, tester et maintenir les architectures data définies ​

• Analyser, évaluer, tester et recommander les briques technologiques nécessaires pour l’acquisition, l’analyse et l’implémentation des données,

• Analyser les problèmes d&39;intégration des systèmes liés aux données et proposer des solutions appropriées,

• Déterminer les Data set process c’est à dire comment les données sont intégrées et transformées pour qu’elles soient prêtes à être analysées (ex : ETL)

• Participer aux processus d&39;extraction performants et qualitatifs des données des sources requises afin de répondre aux besoins de l&39;entreprise

• Maintenir les modèles de données conceptuels, logiques et physiques ainsi que les métadonnées correspondantes (pour la data gouvernance).

• Développer les meilleures pratiques pour les conventions de dénomination standard et les pratiques de codage afin d&39;assurer la cohérence des modèles de données,

• Respecter les normes de sécurité des données, de contrôle des exportations et de protection des données. ​

• Construire les pipelines qui permettront aux Data Scientist/Analysts/Developers de mettre leurs modèles en production​

• Etre garant de la fiabilité, de la qualité et de l’efficacité du traitement des données​

• Maintenir les modèles créés.

• Participer aux idéations et proposer des innovations aux services.

• Documenter ses activités et mettre à jour le référentiel documentaire.

Parlons de vous !

Vous disposez d&39;une expérience de 3 à 5 ans en Data & Informatique sur un poste similaire.

Les compétences techniques à détenir pour le poste :

•  L’optimisation et les standards Qualité des données informatiques

• Comprendre et savoir mettre en place  les différentes Structure et stockage de données

• Gestion des problèmes lié à la donnée, l&39;architecture

• Idéalement, l&39;expérience des technologies suivantes serait un plus : Ressources & services data MS Azure (Databricks, Azure ML …), SGBD (SQL, MongoDB, PostGreSQL, redis), Outils ETL (Qlik replicate, Alteryx, …), Outils BI (PowerBI, Qlik, Grafana ...),

• Langages de programmation  (python, SCALA, R, DAX)​

• Les certifications de Azure (DP-203, AZ-300, AZ-303, AZ-304, AZ-400, AI-900) seraient un plus,

Votre personnalité :

•  Fort volonté de travailler en équipe

•  Bonnes habitudes de documentation

•  Niveau avancé en Français et en Anglais (niveau minimum B21)

• Faire preuve d’innovation et être source de proposition

• Savoir exprimer ses idées de manière claire et concise 

• Etre à l&39;écoute 

Parlons de nous !

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi : 

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.  

• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. 

• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

• Sa politique de diversité et d&39;inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

• Son plan d&39;actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement : 

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : 

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue 

• Entretien avec le Manager Recruteur

• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.