Airbus Atlantic - Chef de Projet Supply / Demand Detail Parts (All Gender)

Job Description:

Un poste de Chef de Projet Supply / Demand Detail Parts (DP&SA) est ouvert au sein des équipes Airbus Atlantic de Saint Nazaire (44).

A ce titre, vous serez garant de la coordination des projets d&39;amélioration continue et de la déclinaison de la demande vers les fournisseurs pour la commodité, en vues d’améliorer les Coûts, la Qualité et les Délais.

Les principales missions consisteront à :

• Soutenir le Responsable Supply DP&SA dans l’animation de la Performance (routines et process adaptés, démarche analyse causes racines, revues de performance)

• Contribuer à l’amélioration des procédures, des outils et des indicateurs de la commodité pour soutenir la montée en maturité de l’équipe, et en s’appuyant sur l’équipe Methods and Tools

• Coordonner les projets de la Roadmap Supply DP&SA

• Etre force de proposition et réaliser des projets d&39;amélioration continue

• Atteindre les objectifs des projets (temps, portée, coût, qualité) à la satisfaction du client conformément aux règles et réglementations internes et externes

• Définir, mettre en œuvre et piloter l&39;équipe/l&39;organisation de projet pendant les phases du projet, y compris les personnes provenant d&39;autres fonctions (organisation matricielle)

• S&39;assurer de la bonne intégration des leçons apprises

• Assurer une gestion active des risques et opportunités, et des contrats (internes ou externes)

• Assurer la gestion efficace des partenaires et fournisseurs

• Représenter la Supply dans les équipes pluridisciplinaires sur des sujets transverses

• Garantir la fluidité de la communication avec les clients internes, les fournisseurs et les métiers supports (structuration des flux d&39;informations)

• Réaliser l’analyse et la consolidation de la demande en PE (variation, forecast), en s’appuyant sur l’équipe Demand PE, afin de la décliner vers les fournisseurs

• Structurer la mise en place de revues de fourniture externe avec les Demand planner, le Procurement Operation et les Fournisseurs (PIC externe, enjeux, alignement de vue)

Des déplacements professionnels sont à prévoir 1 à 2 fois par mois en France

Parlons de vous !

• Vous avez une expérience éprouvée en gestion de la Supply Chain acquise idéalement dans des environnements industriels exigeants avec de forts enjeux Supply Chain (Aéronautique, Automobile, équipementiers...)

• Forte capacité à structurer les activités

• Orientation performance, résultats et satisfaction clients

• Langues : Anglais intermédiaire et Français courant

Parlons de nous !

Notre site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire (44) est spécialisé dans la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques complexes pour l’ensemble des programmes Airbus, mais également certains avions BOMBARDIER et DASSAULT. Il fabrique également des tubes et gaines métalliques.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure
• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille)
• Sa politique de diversité et d&39;inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous
• Son plan d&39;actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
• Entretien avec le Manager Recruteur
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.