Airbus Atlantic - DMU Support Technician (All Gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! 

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. 

Notre site Airbus Atlantic basé à Toulouse recherche son futur DMU Support Technician (All Gender)

En rejoignant l&39;équipe DMU AIRBUS Atlantic, service transverse au sein de l’Engineering,  vous aurez un rôle central.

Vous serez amené à travailler avec différents services : le Bureau d&39;Etudes,  la Fabrication, les Programmes, les Méthodes et Outils, les services Préparation, la Commination, etc..

En tant que DMU support,  vous serez le garant du contenu et de la qualité de la DMU, vous dirigerez les revues DMU au sein du Bureau d&39;Etudes et vous la partagerez avec toutes les parties prenantes.

Vous aurez également en charge le support auprès des équipes métiers sur les problématiques liées à l’utilisation de la DMU, sur des problèmes outils Engineering, sur des nouveaux développements /outils/applications.

Votre rôle :

Vous serez responsable d&39;assurer, de générer et de mettre à disposition les DMU nécessaires au processus de développement A/C.

Vous serez responsable du contenu technique des DMUs afin d’être conforme aux règles de conception d&39;Airbus (critères DQC dans M2269).

Enfin, vous serez habilité à rejeter les solutions de conception ne respectant pas la qualité, les règles de conception, les contraintes d&39;intégration A/C et la qualité des données.

Les contrôles de qualité technique effectués par le DMU support sont appelés QC1/QC2.

Les principaux domaines d&39;activités d&39;un DMU Support Legacy (SA/LR/MA) sont les suivants :

- Contrôle de la qualité des livrables (QC1)

Il est responsable de la gestion de toutes les activités autour du Contrôle de Qualité 1 (QC1) pour assurer la qualité des données 3D dans sa Zone/Section et communique les résultats aux WP leaders.

Le DMUi  garantit le contenu de ses contrôles à travers une signature obligatoire pour la qualité de la conception 3D.

- Entreprise étendue : Dans le cadre de l&39;entreprise étendue, la DMU Support  est responsable du contrôle et de la gestion de toutes les activités concernant l&39;échange de données 3D, de l&39;extraction de données CAO à la réception des données d’entrées.

- S&39;assurer que le contenu technique de la DMU est bien configuré selon les principes de la gestion de la configuration (DMU).

- Garantir le contenu technique de la conception par la vérification et la validation de la DMU

- Valider l&39;intégration de la conception dans sa section.

- Responsable de l&39;analyse QC1 de la DMU par rapport aux critères de la norme M2269 afin de garantir une DMU sans conflit.

- Surveiller et suivre la résolution des problèmes de conception

- Piloter / prioriser les activités de DMU check réalisés par notre équipe DMU checker Airbus Atlantic Tunisie

Compétences requises pour le poste: 

Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine de l&39;Ingénierie des Aérostructures, 

Maitrise de l’outil CAO CATIAv5

Expérience en DMU : calcul de clash, clearance

L&39;expérience en production est un plus

Bonnes capacités de communication et relationnelles

Niveau B2 en langue anglaise et niveau de négociation en langue française

Compétences Outils:

• Connaissances outils PLM: OPTEGRA, GILDA, VPM, PASS-SSI

• Connaissances outils CAO: CATIA V5, TREND

• Connaissances outils bureautique: Pack Office, Google Workspace

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi : 

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.  

• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. 

• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

• Sa politique de diversité et d&39;inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

• Son plan d&39;actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement : 

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : 

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue 
• Entretien avec le Manager Recruteur
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.