Airbus Canada - Spécialiste de développement de projets EWIS / EWIS development projects specialist

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Airbus est un pionnier international de l&39;industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l&39;échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d&39;avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l&39;autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l&39;environnement pour qu&39;elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

• Conceptualiser et maintenir des assemblées d’harnais électriques, via l’outil CATIA V5.

• Développer un système d&39;interconnexion de câblage électrique (EWIS), capable de résoudre les problèmes techniques liés à EWIS

• Donner du support à la chaîne de production A220 et de répondre à des rapports de non-conformité (RNC)

• Fournir une assistance technique au personnel d&39;ingénierie et contribuer à l&39;achèvement des jalons du projet

• Donner du support technique dans l’exercice de qualification de pièces EWIS.

• Fournir des solutions à des problèmes techniques de complexité moyenne, en utilisant une combinaison de jugement ainsi que des pratiques et procédures établies

En tant que candidat idéal,

• Vous détenez un baccalauréat en génie dans un domaine connexe : une spécialisation en avionique et/ou en électricité est un atout

• Vous avez un minimum de 10 ans d&39;expérience aérospatiale dans les composants EWIS et/ou avioniques.

• Vous détenez de l&39;expérience dans le chapeautage et exécution de grands projets de développement

• Vous maîtrisez l’outil CATIA V5, et vous connaissez les systèmes CATIA/ENOVIA d&39;Airbus Canada ou avez travaillé dans un environnement similaire

• Vous avez une connaissance des schémas de câblage, des systèmes et des exigences EMI/EMC.

• Vous avez les connaissances nécessaires et les habiletés pour assigner des fils / câbles à des harnais basés sur les requis d’EMI/EMC, de ségrégation filaire et de fonctionalité des systèmes impactés, tout en rencontrant les requis d’installation et de maintenance.

• Vous avez d&39;excellentes compétences en communication verbale et écrite. Des compétences en informatique (PC/MS Office) sont également requises

• Vous devez être bien organisé et capable d&39;équilibrer plusieurs tâches, soucieux des détails, faire preuve d&39;un bon jugement et faire preuve d&39;initiative

• La connaissance et la compréhension de l&39;approbation EWIS MRB sont un atout

L&39;utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n&39;a aucune intention discriminatoire.

Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.

Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.

At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

In your duties, you will be called upon to:

• Produce and maintain wire harness assemblies, utilizing CATIA V5 Electrical

• Develop electrical wiring interconnect system (EWIS), capable of resolving all technical issues and integrating projects relating to EWIS.

• Support Production; respond to Non-Conformance-Report (NCR)

• Provide technical assistance to engineering staff and contribute to completion of project milestones

• Provide technical support for EWIS parts qualification

• Apply knowledge to provide solutions to a variety of technical problems of moderate scope and complexity, using a combination of judgment with defined practices and procedures.

As the ideal candidate,

• You have a Bachelor degree in Engineering in a related field: Avionics and or Electrical specialization is an asset

• You have a minimum of 10 years of aerospace experience in EWIS and/or Avionic components.

• You have experience in the oversight and execution of big development projects.

• You have good knowledge of Catia V5, and you are familiar with CATIA / ENOVIA system from Airbus Canada or you worked in a similar environment.

• You are capable of interfacing with wiring diagrams, systems, and EMI/EMC requirements.

• You have an intimate knowledge of and ability to assign wires/cables to their correct harness assembly, based on EMI/EMC and system separation or system functionality requirements while meeting all installations and maintainability requirements.

• You have an excellent verbal and written communication skills, and computer skills (PC/MS Office) are required

• You must be well-organized and able to balance multiple tasks, detail oriented, possess good judgment, and exercise initiative

• EWIS MRB approval knowledge and understanding is an asset.

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.

Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.