Apprenti(e) en Amélioration du cycle de vie des équipements (f/h)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en Amélioration du cycle de vie des équipements (h/f) vient de s&39;ouvrir au sein de AIRBUS SAS sur son site de Blagnac.

Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes en France et 180 dans le monde au sein du département Airline Engineering en charge de livrer des services d&39;ingénierie pour augmenter la fiabilité des opérations des avions, diminuer les coûts de maintenance et supporter la navigabilité de la flotte de ses clients.

Cet apprentissage consistera à identifier les équipements avion dont la limite de durée de vie ou la limite de durée d&39;installation sur avion, a un impact environnemental et/ou business significatif afin de lancer des actions correctrices avec le support des équipes Airbus et de leurs fournisseurs pour allonger le cycle de vie de ces équipements et réduire leur impact environnemental.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 3 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de contrôle de exportation

Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
● Customer Support Engineering
● Aircraft Maintenance & Engineering
● Aircraft Maintenance business & Services

Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine de l&39;ingénierie aéronautique pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

● Ingénierie des systèmes aéronautique
● Maintenance aéronautique

● Bon esprit d&39;équipe
● Bonnes capacités de communication écrite et orale

● Capacité à rapidement s&39;adapter dans son nouvel environnement et à gagner en autonomie
● Très intéressé par le support client et la rentabilité des services
● Compréhension des enjeux environementaux
● Compétences linguistiques :
Anglais : négociation
Français : intermédiaire

Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.