Apprenti(e) en Communication & Digital community Apprentice (F/H)

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus ! 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation! 

Une offre d’apprentissage intitulée  Apprenti(e) en Communication & Digital community Apprentice (F/H))  vient de s&39;ouvrir au sein de Airbus SAS sur son site de Toulouse-Blagnac.

Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes au sein dule département  Enterprise Crisis Management en charge d’assurer  la préparation du groupe Airbus à répondre à des crises internes ou externes qui pourraient impacter les employés, les activités ou la réputation de l’Entreprise.

Sous la supervision du Network Manager, l’apprenti(e) en “Communication & animation de communauté digitale” aura comme mission d’aider à la définition, au déploiement et à la mise en œuvre de la stratégie de promotion du département “Enterprise Crisis Management” et de la stratégie de communication de l’Organisation de Gestion de Crise.

Élément clé de la stratégie globale,  la communication et la promotion des activités sont des éléments essentiels afin d’engager les membres du Réseau de Gestion de Crise partout dans le monde, de favoriser la compréhension des activités de l’Organisation de  Gestion de Crise au sein d’Airbus et de reconnaître l’apport et l’importance des membres du réseau.

Avec cet apprentissage vous aurez l’opportunité d’explorer vos forces et de renforcer vos compétences dans la communication interne, l’utilisation des outils digitaux, l’animation de communauté et bien sûr, votre créativité.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 ou  2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d&39;être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités: 

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes: 

• Stratégie de communication et de promotion interne:

1. Aider à la définition de la stratégie de communication de l&39;Organisation de gestion de crise en assistant le Network Manager dans le suivi et l’animation du groupe de travail dédié à ce sujet.

2. Identifier les axes d’améliorations concernant la communication digitale actuelle afin de produire des recommandations tout en tenant compte des initiatives en cours ainsi que des directives applicables.

• Community Management - Organisation de Gestion de Crise:

1. Soutenir l&39;engagement des membres de la Communauté de gestion de crise en définissant et en mettant en place la charte de la Communauté de gestion de crise en consultation avec toutes les parties prenantes.

2. Planifier le contenu, programmer et modérer les posts de la communauté digitale. 

3. Assurer le suivi et l’analyse des KPIs (google analytics) de la page de la communauté digitale, identifier les sujets rencontrant le plus de succès et proposer des contenus innovants et engageants.

4. Maintenir à jour toutes les informations relatives à la gestion de crise affichées sur la communauté digitale et/ou sur la page Hub.

5. Aider à l’organisation d&39;événement dédié à la communauté de Gestion de Crise

6. Aider à l’animation de la communauté de Gestion de crise en produisant les supports de communication nécessaires lors du meeting trimestriel et en assurant le suivi des intervenant. 

• Promotion interne - Enterprise Crisis Management department 

1. Participer à l&39;amélioration et à la standardisation du matériel de promotion du département “Enterprise Crisis Management” en suivant les directives du service de communication de la fonction “Corporate Security” 

2. Promotion des activités du département “Enterprise Crisis Management” en identifiant les sujets d&39;intérêt au sein du service et en les relayant aux équipes de communication en charge de la fonction “Corporate Security”.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : 

• Stratégie d&39;animation d’une communauté internationale

• Animation d’une communauté digitale & non digitale

• Définition et mise en oeuvre de stratégie complexe

• Analyse et problem solving

• Gestion de projet

• Leadership

• Gestion de Crise

• Environnement complexe et multiculturel

Votre carte d’embarquement : 

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac &43;5 (ou équivalent) dans le domaine de la Communication, du Marketing digital, en Ecole de commerce ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes : 

• Communication digitale

• Communication interne

• Compétence rédactionnelle  

• Création de petits graphiques et d&39;éléments visuels

• Bon relationnel & grande capacité de communication

• Autonomie et proactivité

• Rigueur et travail en équipe

Compétences linguistiques attendues : 

• Anglais  : Courant

• Français  : Courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection: 

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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