Apprenti(e) en development de solutions Digital pour l’avion connecté (f/h)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. 

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en development de solutions Digital pour l’avion connecté (h/f) vient de s&39;ouvrir au sein de Airbus France sur son site de Toulouse Saint Martin. 

 Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein du département   DIIA   en charge de  plateformes sol et embarqué   “Connected Aircraft”.

Cet apprentissage consistera à : un développeur full stack de solutions digital pour l’avion

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s). 

Ce poste ne nécessite pas une habilitation de sécurité. 

Tâches et responsabilités: 

 Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

● Développement d’application bord et sol pour utilisateur ou machine à machine 

● Programmation des normes aeronautiques, standard specifique or des fonctions innovantes dans une approchae dev/ops

● Fournir des solutions digitales basées sur des langages en Python, Go, Angular, reactJS 

● Comprendre et transcrire les besoins des utilisateurs ou services et apporter une solution appropriée  

Compétences & Prérequis : 

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine du Digital pour un apprentissage d’une durée de 2 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

● Connaissance des solutions de déploiement continu et utilisation des outils Jenkins, Github/Artifactory

● Connaissance des plateformes de micro-services type Kubernetes (EKS, K8S, Openshift)

● Connaissance des protocoles bas niveau (Python, Go ou Rust) mais aussi presentation (ReactJS, Angular…) pour une approche “Full Stack”

● Connaissance des services Cloud AWS et du langage de codage d’infrastructure (Terraform, CLK)

Soft Skills:

- Esprit d’innovation pour proposer des solutions contribuant à l’amélioration des plateformes ou qui répondent à des besoins innovants

- Bonne communication and capacité à travailler en équipe

- Motivation à joueur un role clef dans l’amélioration des plateformes ou la mise en place de solutions innovantes & digitales.

● Compétences linguistiques : 

Anglais : avancé

Français : avancé

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection 

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

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Want to spread your wings? What if your adventure begins with us? 

We offer you the opportunity to work in a world leader company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation. 

An apprenticeship offer entitled &34;Apprentice in development of Digital Connected Aircraft Platforms (f/m)&34; has just opened within  DIIA  on Toulouse Saint-Martin site. You will join the Digital Connected Aircraft Platforms department in charge of Design, Develop and Operate solutions for the Connected Aircraft Business Line.

 This apprenticeship will consist in: Full stack developer of applications for a Digital Aircraft Platform

This apprenticeship will start in September / October 2024 and will last 1, 2 or 3 year(s).  

Tasks and responsibilities: 

You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills. 

You will contribute to the following main activities: 

• Ground & Board application development for either Enduser or Machine to machine functions.

• Programming Aircraft norms, specific standards or innovative function in dev/ops approach

• Provide Digital solution based on Python, Go, Angular, reactJS languages (not exhaustive)

• Operate in a working Docker/kubernetes environment to ensure reliable and repeatable deployments.

• Understand the needs of the user or platform business and create appropriate solutions.

Skills & Prerequisites: 

You will integrate a BAC&43; 5 level training in the field of new technology of information, telecommunication and digitalisation or equivalent for an apprenticeship of 1, 2 or 3 years. 

You have the following knowledge and skills: 

- knowledge with CI/CD pipelines and use of Jenkins/Github/Artifactory tools

- knowledge with Microservice platform Kubernetes based (EKS, Openshift, K8S, etc…)

- knowledge of backend protocols (Python, Go, Rust) but also frontend (ReactJS, Angular,...)

-knowledge of Cloud services (AWS) and infrastructure as a code (Terraform, CLK)

- Soft Skills:

- Creative spirit to propose innovative solutions that will contribute to the improvement of the platform.

- Good communication skills and ability to work in a team.

- Motivation to play a key role in improving the platform by developing tailored applications.

- Language skills: 

English: advanced

French:advanced

Our selection process 

All applications are reviewed by a recruiter. 

If your application is retained by the recruiter during this first review, you will be invited to conduct a deferred video interview. This will be viewed and then shared with the manager if your application is shortlisted. 

The manager will organize interviews with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the apprenticeship.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.