Job Description:Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) e

Apprenti(e) en marketing stratégique (f/h)

Airbus • 
Blagnac, International, International
Position Type: Permanent
Job Description:

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. 

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en marketing stratégique (f/h) vient de s&39;ouvrir pour la division Commercial Aircraft sur son site de Blagnac - Wing Campus - Toulouse.
Vous rejoindrez une équipe internationale de 30 personnes basée en Allemagne et en France, au sein du département BSVO Product Offer Management en charge de gérer l’offre, c.a.d. la liste des options proposées aux compagnies aériennes pour définir la configuration et la customisation de leur cabine pour les avions de la famille A320.
L’offre correspond à la liste des options offertes aux compagnies aériennes lors de la configuration de leurs avions.


Cet apprentissage consistera à contribuer à l’analyse du marché, de la concurrence, du taux de sélection des options. Pour certains produits, la mission consistera à identifier un ‘business plan’ et à préparer les présentations marketing.
 

Cet apprentissage débutera en Septembre / Octobre 2024 pour une durée de 2 ans.


Tâches Et Responsabilités:


Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

  • Rechercher et analyser le marché ainsi que les attentes des clients afin de quantifier les besoins et les exigences futurs,

  • Créer un impact marketing positif pour établir une connexion émotionnelle et fidéliser les clients, afin d&39;atteindre les objectifs commerciaux de l&39;entreprise,

  • Comprendre les principales caractéristiques des produits et services de l&39;entreprise, du marché et de la concurrence,

  • Élaborer un business plan pour certains produits,

  • Fournir une analyse marketing convaincante, des arguments et des présentations influençant l&39;évaluation et la décision d&39;achat des clients en fonction du profil de la compagnie aérienne,

  • Réaliser une analyse de haute qualité pour déterminer la position concurrentielle du produit offert par Airbus,

  • Effectuer un retour d&39;information et une analyse contribuant à identifier les besoins du marché en matière de développement de produits futurs (produits cabines et services), et ainsi contribuer à la stratégie de développement de l&39;offre produit (liste des options) d&39;Airbus pour la famille A320,

  • Préparer les présentations marketing pour les produits cabines à promouvoir auprès des clients,

  • Effectuer une analyse de la chaîne de valeur et une analyse de données (part de marché, taux de sélection, etc.).

Compétences & Prérequis:

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine Commercial ou équivalent pour un apprentissage d’une durée de 2 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

  • Marketing,

  • Transformation digitale,

  • Analyse des données,

  • Management de l’innovation,

  • Intelligence commerciale,

  • Chaîne de valeur Aerospace,

  • Management secteur aérien,

  • Esprit Collaboratif,

  • Curieux.

Compétences linguistiques :

  • Anglais : courant

  • Français : courant

Notre processus de sélection


L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

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Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?
 

We offer you the opportunity to work in a world leader company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.

An apprenticeship offer entitled Strategic Marketing Apprentice (f/m) has just opened within Commercial Aircraft division at its Blagnac - Wing Campus - Toulouse site.

You will join an international team of 30 people based in Germany and France within the  BSVO Product Offer Management department, responsible for managing the offer, i.e., the list of options offered to airlines to define the configuration and customization of their cabin for A320 family aircraft. The offer corresponds to the list of options offered to airlines when configuring their aircraft.

This apprenticeship will involve contributing to market analysis, competition analysis, and option selection rate. For certain products, the mission will involve identifying a business plan and preparing marketing presentations.

This apprenticeship will start in September / October 2024 for a duration of 2 years.

Tasks and responsibilities:

You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.
You will contribute to the following main activities: 

  • Research and analyze the market and customer expectations to quantify future needs and requirements.

  • Create a positive marketing impact to establish an emotional connection and build customer loyalty, in order to achieve the company&39;s commercial objectives,

  • Understand the main features of the company&39;s products and services, as well as the market and competition,

  • Develop a business plan for certain products,

  • Provide compelling marketing analysis, arguments, and presentations influencing the evaluation and purchasing decision of customers based on the airline profile,

  • Conduct high-quality analysis to determine the competitive position of the product offered by Airbus,

  • Provide feedback and analysis to identify market needs for future product development (cabin products and services), and contribute to Airbus&39; product offering development strategy (options list) for the A320 family,

  • Prepare marketing presentations for cabin products to promote to customers,

  • Conduct value chain analysis and data analysis (market share, selection rate, etc.).

Skills & Prerequisites:

You will integrate a BAC &43;5 level training program in Commercial or equivalent for an apprenticeship lasting 2 years.

You have the following knowledge and skills:

  • Marketing,

  • Digital transformation,

  • Data analysis,

  • Innovation management,

  • Business intelligence,

  • Aerospace value chain,

  • Aviation sector management,

  • Collaborative spirit,

  • Curiosity.

Language Skills:

  • English: Fluent,

  • French: Fluent.

Our selection process:

All applications are reviewed by a recruiter. 

If your application is retained by the recruiter during this first review, you will be invited to conduct a deferred video interview. This will be viewed and then shared with the manager if your application is shortlisted. 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Apprenticeship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Sales, Marketing & Commercial Contracts

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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