Realizar investigaciones relacionadas con asuntos internos que violen el reglamento interno, código de ética y manuales de procedimiento, así como leyes nacionales e internacionales, a través de del uso de técnicas que permitan una clara perspectiva de los hechos y así proveer recomendaciones que contribuyan con salvaguardar la integridad de la compañía, sus colaboradores y clientes.
Indispensable:
- Tener buen desempeño de acuerdo a última evaluación.
- No tener medidas disciplinarias en los últimos 12 meses.
- Tener buena asistencia y puntualidad: se descalificará a las personas con ausencias injustificadas en los últimos 12 meses.
- Tener más de 12 meses en el puesto que hoy desempeña.
Formación y Experiencia:
- Licenciatura en Derecho y Ciencias Políticas o carreras afines, preferible especialidad en criminalística e investigación
- Maestría en Derecho Penal (Deseable)
- Experiencia progresiva en investigaciones penales y laborales.
- Amplia experiencia en redacción de informes y oficios judiciales.
Conocimientos específicos:
- Inglés intermedio
- Conocimiento en técnicas de Investigación
- Conocimiento en técnicas de entrevista
- Dominio de las leyes nacionales (C. Administrativo, C. Penal, C. de procedimiento Penal, laboral, entre otros)
- Normas Internacionales de Aviación
- Conocimiento de Evaluación de Riesgos
- Habilidad en el uso de herramientas tecnológicas para el desarrollo de sus funciones
Competencias y Habilidades:
- Habilidades de comunicación
- Habilidades de planificación y organización
- Habilidades de persuasión e influencia
- Pensamiento analítico
- Orientación al cliente
- Orientado a resultados
- Trabajo en equipo
- Responsabilidad, objetividad y credibilidad
- Mejoramiento continuo
