Technicien(ne) Aéronautique – Formateur(trice)

Responsabilités

• Suivre une formation approfondie sur les modules spécifiques afin de maîtriser le programme de formation interne.
• Animer des classes d’intégration pour les nouveaux employés et des formations de mise à niveau pour le personnel en place.
• Effectuer l’assemblage et le démontage de moteurs et de modules de moteurs CFM56.
• Réaliser l’inspection et la certification de moteurs à turbine conformément aux procédures établies.
• Effectuer l’équilibrage (en simple plan ou dynamique) de rotors et de modules.
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour monter et démonter les moteurs et proposer des améliorations aux méthodes de travail.
• Transporter, au besoin, les pièces, composants, modules et moteurs d’un poste de travail ou centre à un autre en toute sécurité.
• Effectuer le nettoyage de pièces, y compris les opérations de nettoyage et de sablage, lorsque la compétence de travail requise est démontrée.
• Lire et comprendre les instructions techniques et la documentation liée à la construction et à la maintenance des moteurs CFM56.
• Respecter les procédures de qualité, de sécurité et de conformité applicables à toutes les opérations.
• S’adapter à un horaire de travail par quarts, incluant la possibilité de changements de quarts selon les besoins opérationnels.

Compétences Essentielles

• Minimum de 5 ans d’expérience en mécanique, incluant l’assemblage mécanique et la réparation de moteurs.
• Solide expérience pratique en mécanique, moteur et réparation.
• Capacité à travailler efficacement en équipe pour l’assemblage et le démontage de moteurs.
• Capacité à lire et à comprendre des instructions techniques, des plans et des manuels liés aux moteurs CFM56.
• Aptitude à communiquer clairement lors de la formation de collègues et de nouveaux employés.

Pourquoi Travailler Ici?

L’entreprise offre un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à des horaires comprimés flexibles, incluant la possibilité d’avoir des vendredis de congé et de travailler à distance à temps partiel selon les besoins d’affaires. Vous bénéficiez d’une rémunération concurrentielle et d’un ensemble complet d’avantages sociaux dès le premier jour, comprenant une couverture médicale, dentaire et de la vue pour la famille, des soins de santé virtuels 24/7, un compte de dépenses mieux-être et un programme d’aide aux employés et à la famille incluant des séances de counselling en personne. Des assurances pour les voyages médicaux, des installations de conditionnement physique sur place dans les principaux bureaux et un régime d’épargne-retraite enregistré avec contributions de contrepartie et accès à des conseillers financiers soutiennent votre sécurité financière et votre santé globale. Vous profitez également de rabais employés sur divers biens, services et activités récréatives. L’organisation mise fortement sur le développement professionnel en offrant des ressources d’apprentissage modernes et gratuites, un programme d’aide aux études, le remboursement d’une adhésion professionnelle et des possibilités de mentorat autodirigé pour favoriser la progression de carrière.

Environnement De Travail

Le milieu de travail se situe dans une installation de grande taille, bien éclairée, propre et organisée, offrant un environnement confortable ni trop chaud ni trop froid et sans odeurs particulières. Les activités se déroulent dans un contexte de maintenance et d’assemblage de moteurs aéronautiques, avec la manipulation de pièces, modules et moteurs, ainsi que des opérations de nettoyage et de sablage lorsque requis. Le poste comporte la possibilité de travail par quarts et de changements de quarts selon les exigences opérationnelles. Les outils et équipements utilisés sont adaptés à la mécanique de moteurs d’aéronefs et aux activités de formation technique interne.

Aero Technician – Internal Trainer

Responsibilities

• Complete in-depth training on specific modules to gain full proficiency in the internal training program.
• Deliver onboarding classes for new employees and upskilling courses for existing staff.
• Perform engine and module assembly and disassembly on CFM56 engines.
• Carry out turbine engine inspection and certification in line with established procedures.
• Conduct balancing of rotors and modules, including single-plane and dynamic balancing.
• Work collaboratively with team members to build and strip engines and actively suggest improvements to work methods.
• Transport parts, components, modules, and engines safely from one workstation or center to another as required.
• Perform cleaning of parts, including cleaning and blasting operations, when the required work competency is demonstrated.
• Read and understand technical instructions and documentation related to the build and maintenance of CFM56 engines.
• Follow all applicable quality, safety, and compliance procedures in daily operations.
• Adapt to shift work, including potential changes in shifts based on operational needs.

Essential Skills

• Minimum of 5 years of mechanical experience, including mechanical assembly and engine repair.
• Strong hands-on experience with mechanics, engines, and repair work.
• Diploma in aircraft maintenance, aircraft mechanic, or an equivalent mechanical discipline.
• Ability to work effectively with others to assemble and disassemble engines.
• Ability to read and understand technical instructions, drawings, and manuals related to CFM56 engines.
• Ability to communicate clearly when training colleagues and new employees.

Why Work Here?

The organization offers a culture that supports work–life balance through flexible, compressed work schedules, including the option of Fridays off and part-time remote work depending on business requirements. You receive competitive compensation and a comprehensive benefits package starting on your first day, including family medical, dental, and vision coverage, 24/7 virtual health care, a Wellness Spending Account, and an Employee & Family Assistance Program with access to in-person counselling sessions. Medical travel insurance, onsite fitness facilities at main office locations, and a Registered Retirement Savings Plan with matching company contributions and access to financial advisors further support your overall well-being and financial security. Employees also benefit from discounts on a wide range of goods, services, and recreational activities. The organization strongly invests in professional growth, offering free learning resources through a modern platform, an Education Assistance Program, reimbursement for a professional membership, and self-directed mentoring opportunities to help you enhance your skills and advance your career.

Work Environment

The work takes place in a large, well-lit, clean, and organized facility that maintains a comfortable temperature without noticeable odors. The environment is focused on aircraft engine maintenance and assembly, involving handling of parts, modules, and engines, as well as cleaning and blasting operations where required. The role includes the possibility of shift work and shift changes based on operational demands. Tools and equipment are suited to aircraft engine mechanical work and to delivering hands-on technical training.

This is a Contract position based out of Saint-Laurent, QC.

The pay range for this position is $43.00 - $48.00/hr.

This is a fully onsite position in Saint-Laurent,QC.

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie  Notre monde nous tient à cœur  au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:
Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

Numéro du permis dagence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis dagence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

San Francisco Fair Chance Ordinance:
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)