Job Description:

Chargé(e) du contrôle des exportations (H/F) - Toulouse

Testia, filiale du groupe Airbus, est une entreprise internationale spécialisée dans l’intégrité et les inspections d’aérostructures et le contrôle non destructif aéronautique.

Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Testia peut fournir ses services à l’international et apporter des solutions globales aux besoins de l’industrie.

Avec un catalogue unique de services et de produits CND, Testia est votre partenaire complet pour le CND aéronautique. Nous offrons une large gamme d’équipements et de produits pour des analyses rapides et efficaces des structures, composants et assemblages. Testia est également centre de formation dans toutes les méthodes de CND, tous niveaux confondus, et propose aussi des services d’inspection, de consulting, et d’engineering.

Actuellement, nous sommes à la recherche de :

Chargé(e) du contrôle des exportations et de la conformité GDPR (H/F) - Toulouse

Contexte et objectifs de la mission :

Nous recherchons un(e) chargé(e) du contrôle des exportations expérimenté(e) et proactif(ve) pour rejoindre notre équipe. Ce poste veille à la conformité de l&39;entreprise avec les lois, réglementations et restrictions commerciales applicables aux exportations, tout en veillant à la mise en place d’un cadre de gouvernance et de processus adéquat. Le candidat idéal possède une solide compréhension des réglementations du commerce international, des réglementations de contrôle des exportations et des principes de gestion des risques.

A ce titre, vous serez en charge :

• Garantir la conformité : Mise en place des politiques et procédures de contrôle des exportations du groupe Testia en conformité avec les lois et réglementations internationales, y compris l&39;EAR (Export Administration Regulations) et l&39;ITAR (International Traffic in Arms Regulations), ainsi qu’aux règlementations nationales dans les pays où l’entreprise opère : 

• Classification des articles : Évaluation et classification des produits, technologies et services afin de déterminer si une licence d&39;exportation est requise.

• Gestion des licences : Préparation, soumission et gestion des demandes de licences d’exportation pour les produits et technologies soumis aux réglementations américaines ou étrangères.

• Sanctions et embargos : Surveillance et respect des sanctions économiques et commerciales imposées par les gouvernements et les organismes internationaux (ex. : OFAC, ONU, UE).

• Évaluation des risques et atténuation : Analyse des risques potentiels de violations des exportations et mise en place de stratégies d’atténuation.

• Rapports et documentation :Tenue de dossiers précis de toutes les transactions d’exportation et préparation des rapports requis par les autorités réglementaires.

• Relations avec les parties prenantes : Point de contact principal avec les agences réglementaires sur les questions de contrôle des exportations. Assistance et conseil auprès des entités internes de Testia, fournisseurs externes et prestataires de services pour assurer la conformité des autorisations nécessaires et la prise en compte des conditions spécifiques.

• Formation et sensibilisation : Conception et animation de sessions de formation pour garantir que les employés connaissent leurs obligations et responsabilités en matière de contrôle des exportations.

Formation :

• Diplôme universitaire, ou Master en droit, commerce international, conformité, sécurité de l&39;information ou domaine similaire.

Expérience :

• Minimum 3 ans d&39;expérience en conformité des contrôles à l’exportation, avec une bonne connaissance des réglementations EAR, ITAR.

• Expérience en gestion des licences d’exportation, classification des produits, contrôle des sanctions et audits de conformité.

Compétences :

• Bonne connaissance des réglementations sur le contrôle des exportations et des cadres réglementaires.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais, avec la capacité de vulgariser les concepts juridiques complexes auprès d’interlocuteurs non spécialisés.

• Solides compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.

• Aptitude à travailler de manière autonome et en collaboration avec des équipes transversales.

• Intégrité et éthique élevées.

• Capacités analytiques et de résolution de problèmes.

• Approche proactive et orientée solution face aux défis liés à la conformité.

• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et gérer des priorités concurrentes.

• Talent pour bâtir des relations solides et influencer les parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation.

Informations sur l’offre: 

• Date de début : Au plus tôt 

• Contrat : CDI

• Lieu : Toulouse (Déplacements réguliers en France et à l’étranger)

• Rémunération : en fonction du profil et/ou de l’expérience et avantages Testia ci-dessous

Une rémunération compétitive : prime d&39;intéressement et de participation, plan d’épargne salariale (PEG, PERCOL) abondé par Testia, plan d’actionnariat salarié avec attribution d’actions gratuites, remboursement des abonnements transport en commun à 80 …)

Équilibre vie privée / professionnelle : télétravail, jours de congés supplémentaires pour évènements familiaux, et de nombreuses activités socio-culturelles proposées par le comité d’entreprise (CSE d’Airbus)

Bien-être et santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)

Développement individuel : des opportunités d&39;évolution et de mobilité (groupe, interne ou géographique), de nombreuses formations, certifications, des programmes de développement accéléré 

Diversité et inclusion : accueil de toutes candidatures sans distinction d’origine sociale et culturelle, d’âge, de sexe, de handicap, d’orientation sexuelle ou de croyance religieuse)

Engagement pour la sécurité et l&39;environnement : Rejoindre Testia, c&39;est garantir la sécurité de nos salariés et de nos produits, vivre selon nos valeurs d&39;excellence, réduire notre empreinte carbone, étendre notre présence dans des industries durables, et viser la certification ISO 14001 pour notre engagement environnemental. Testia offre un environnement de travail enrichissant et dynamique, où chaque employé peut s&39;épanouir tout en contribuant à des projets ambitieux et responsables.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.