Consultant Training

Creatief, innovatief en vakkundig werken, dat is wat je kunt verwachten bij Training Engineering & Maintenance (E&M) als Consultant Training! Iedere dag staat in het teken van het ontwikkelen- en verbeteren van leertrajecten voor collega’s die werken bij de divisie E&M. Hierbij zoek je steeds naar de meeste efficiënte trainingsproducten om de ambitieuze leerdoelen te behalen. Een perfecte plek voor iemand die vernieuwend wil werken op didactisch, analytisch en digitaal gebied en daarbij aandacht heeft voor kwaliteit en details. Durf jij deze uitdaging aan te gaan?

Als Consultant Training werk je voor de divisie Enginering & Maintenance (E&M) van KLM. Deze afdeling verzorgt al het onderhoud aan de KLM vloot en ongeveer 200 andere klanten die wereldwijd opereren. Dit onderhoud is aan strenge regelgeving gebonden en optimale veiligheid staat hier dagelijks centraal. Als Consultant Training ontwikkel-, pas je aan- en creëer je uiteenlopende trainingsproducten. Hierbij verschillen de producten van klassikale trainingen en E-Learnings tot Virtual Reality, HoloLens en filmproducties. Met behulp van jouw didactische inzichten en organisatorische kennis ben je in staat om de trainingsvraag te analyseren en te vertalen naar een zo effectief en efficiënt mogelijk leertraject. Hierbij werk je samen met Developers (die de producten kunnen ‘bouwen’), inhoudelijk deskundige vanuit de E&M organisatie en/of externe partijen (o.a. gespecialiseerde training bureaus). 

Belangrijke verantwoordelijkheden in jouw rol zijn:

• Het ontwerpen en mede-ontwikkelen van leertrajecten en examineringsmethodieken die zowel voldoen aan wet- en regelgeving (bijv. EASA Part 147) als aan het KLM/E&M beleid; opdrachten vertaal je in projectplannen die tot stand komen door samenwerking met de business (E&M), potentiële deelnemers en interne/externe leveranciers;
• Vertalen van het gewenst gedrag in benodigde kennis, vaardigheden en attitude; hierbij ontwerp je een effectief en efficiënt leertraject;
• Het uitvoeren van taakanalyses en taakevaluaties (in opdracht van de vraag vanuit de business) om te komen tot een passend leertraject;
• Het operationeel aansturen van te ontwikkelen leertrajecten en het overtuigen en motiveren van materiedeskundigen (zowel intern als extern) die deelnemen aan het ontwikkelen van trainingen en examens;
• Proactief onderhouden van contacten met externe trainingscentra met als doel je eigen kennis (op het gebied van didactische inzichten en methodieken) op niveau te houden;
• Volgen van relevante ontwikkelingen in de markt en deze vertalen naar adviezen voor de trainingsorganisatie;
• Bijdragen aan innovatie door middel van het signaleren, adviseren en implementeren van nieuwe didactische inzichten, methodieken en middelen (bijv. Virtual en Augmented Reality technieken); ook ontwikkel je bijvoorbeeld workshops om deze inzichten over te dragen zowel binnen- als buiten de eigen organisatie;
• Het evalueren van leertrajecten ten behoeve van kwaliteitsborging (o.a. EASA Part 147) en productverbetering en verzorgen van de implementatie van de leerpunten uit de evaluaties;
• Meewerken aan het sales- en Inkoopproces door het aanleveren van specificaties en het beoordelen van voorstellen van leveranciers van trainingsproducten;

Als laatste ben je begeleider en adviseur in het opleidingstraject van (deel)instructeurs KLM breed middels een eigen trainingsprogramma (Training tot Leercoach) en ben je vanuit deze rol medeverantwoordelijk voor het afnemen van de assessments van de kandidaat (deel)instructeur.

Je komt te werken in gebouw 411 op het Technisch Areaal op Schiphol-Oost. Hier werk je dagelijks samen met een team van ruim veertig personen op de trainingsafdeling van KLM E&M; dit betreft een Part-145/147 organisatie. Naast de andere Consultant Training collega’s (jullie vormen een team van 3), zal je gaan samenwerken met onder andere  Developers en Instructeurs en natuurlijk met veel inhoudelijke experts vanuit de E&M organisatie.

Ben je benieuwd naar jouw toekomstige collega’s? Schroom dan niet om alvast eens contact op te nemen voor een kop koffie! 

Voor deze veelzijdige en inhoudelijk uitdagende functie maken we graag kennis met ervaren consultants met een sterke onderwijskundige- en didactische achtergrond (onder andere aantoonbaar in een afgeronde Hbo- en of Wo opleiding). Je bent ervaren in het opstellen van leertrajecten (klassikaal, E-Learning en bij voorkeur Virtual en Augmented Reality technieken) en weet hierbij, samen met de betrokken partijen, steeds de gezamenlijke doelstellingen te behalen.

Jouw profiel wordt compleet gemaakt met:

• Minimaal drie tot vijf jaar ervaring in een functie waarin het ontwikkelen- en verbeteren van leertrajecten centraal staat;
• Sterke analytische vaardigheden; je weet snel een trainingsanvraag te vertalen naar duidelijke leerdoelen;
• Affiniteit met multimedia-, softwareproducten en activerende leermethodieken;
• Ervaring in het afnemen van assessments;
• De vaardigheid om zowel in teams- als zelfstandig te kunnen werken;
• Gedrevenheid om iedere dag de best mogelijk producten te ontwikkelen;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als het Engels;