Resumen del PuestoLiderar la gestión de identidades y accesos (IAM) de la organización, administrando el ciclo de vida completo de las identidades digitales y asegurando que el acceso a los recursos tecnológicos se otorgue de manera segura, controlada y bajo el principio de mínimo privilegio; median
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Gerente de Identidad y Accesos
Job Description:

Resumen del Puesto

Liderar la gestión de identidades y accesos (IAM) de la organización, administrando el ciclo de vida completo de las identidades digitales y asegurando que el acceso a los recursos tecnológicos se otorgue de manera segura, controlada y bajo el principio de mínimo privilegio; mediante la definición e implementación de políticas, procesos y controles alineados al negocio y a los requerimientos regulatorios y de auditoría, en coordinación con áreas clave, con el objetivo de minimizar riesgos de acceso indebido y fortalecer el cumplimiento normativo, la seguridad de la información y la resiliencia operativa de la organización.

Formación y Experiencia

  • Licenciatura en Ingeniería de Sistemas, Seguridad de la Información o carreras afines.
  • Maestría en Ciencias Computacionales, Sistemas de Información, Ciberseguridad, Cumplimiento o Gestión de Riesgos (Deseable)
  • Mínimo 5 años de experiencia en Seguridad de la Información IT.
  • Mínimo 5 años gestionando Microsoft Active Directory y/o Entra ID en entornos de mediana-gran escala (+5,000 usuarios).
  • Mínimo 3 años de experiencia específica en IAM, administrando identidades, accesos y ciclo de vida (Joiner, Mover, Leaver – JML).
  • Experiencia en gestion identidades y accesos en al menos una de las tres plataformas cloud principales (Azure preferentemente, AWS o GCP).
  • Experiencia en procesos de auditoría (SOX, PCI-DSS) con responsabilidad directa sobre controles de acceso.
  • Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos (no necesariamente con personal directo a cargo).
  • Experiencia en gestión de proyectos y planificación operativa.

Responsabilidades

  • Administrar el aprovisionamiento, modificación y desaprovisionamiento de cuentas de usuario en Microsoft Active Directory (AD), Entra ID (Azure AD)
  • Diseñar y mantener el modelo de control de accesos basado en roles (RBAC) y atributos (ABAC) para las más de 500 aplicaciones corporativas.
  • Asegurar controles de acceso documentados y evidencias para auditorías SOX 404 (ITGC – IT General Controls), incluyendo controles de acceso lógico y segregación de funciones.
  • Asegurar que el acceso a los recursos tecnológicos se otorgue de forma segura, controlada y bajo el principio de mínimo privilegio.
  • implementación de políticas, procesos y controles alineados al negocio y a los requerimientos regulatorios y de auditoría

Conocimientos Específicos

  • Inglés avanzado técnico y conversacional
  • Gestión de Identidades y Accesos (Core del rol): • Microsoft Active Directory (AD DS): dominios, bosques, trusts, GPOs, OUs, LDAP, Kerberos, NTLM. • Microsoft Entra ID / Azure AD: Conditional Access, Identity Protection, PIM, B2B/B2C, External Identities. • Protocolos de identidad federada: SAML 2.0, OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC), SCIM 2.0, WS-Federation • Soluciones PAM / PIM: CyberArk, o equivlente (vaulting, session recording, just-in-time access).
  • Cloud & Seguridad de Identidades: • Azure: Entra ID, Azure RBAC, Azure AD Connect, Managed Identities, Azure Key Vault, Defender for Identity, Microsoft Sentinel. • AWS: IAM, AWS SSO / Identity Center, Organizations / SCPs, Secrets Manager, CloudTrail, Permission Boundaries, AWS Config. • Deseable GCP : Cloud IAM, Workload Identity Federation, VPC Service Controls, Cloud Audit Logs, Secret Manager, Organization Policies.
  • Arquitectura y modelos de seguridad: • Arquitectura Zero Trust aplicada a identidades: ZTNA, microsegmentación, acceso condicional, verificación continua. • Gestión de identidades para workloads: service accounts, managed identities, OIDC federation, secretos rotativos.
  • Gobierno, estándares y mejora: • Conocimiento en mejora de procesos y gobierno de accesos. • Deseable: Experiencia con soluciones IGA (Identity Governance & Administration).

Competencias y Habilidades

  • Habilidades de comunicación
  • Habilidades de negociación
  • Habilidades de persuasión e influencia
  • Habilidades de planificación organización y resultados
  • Pensamiento analítico
  • Entendimiento del negocio
  • Liderazgo
  • Responsabilidad y Credibilidad
  • Trabajo en equipo
Company Details
Copa Airlines
Complejo Business Park, Torre Norte
Panama City, Panama Panama, International 1555555 International
www.copaair.com/
16 Open Jobs Available
Copa Airlines Colombia is a commercial passenger airline founded and registered under the corporate name of Aero República S.A. in November 1992, and is the second airline in Colombia for international passengers carried after Avianca and the third in...
(Job and company information not to be copied, shared, scraped, or otherwise disseminated/distributed without explicit consent of JSfirm, LLC)
Job Info
Location
Panama City, Panama Panama, International Panama, International, International
Type
Permanent
Company Details
Copa Airlines
Complejo Business Park, Torre Norte
Panama City, Panama Panama, International 1555555 International
www.copaair.com/
16 Open Jobs Available
Copa Airlines Colombia is a commercial passenger airline founded and registered under the corporate name of Aero República S.A. in November 1992, and is the second airline in Colombia for international passengers carried after Avianca and the third in...

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