Job Description:

Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. 

Die 2021 gegründete Airbus Logistik GmbH übernimmt die logistische Versorgung der Airbus Endmontagelinien mit Flugzeugbauteilen für das A320 Programm. Als Airbus-Tochter empfangen, lagern, versenden und transportieren wir Ware zum Einbau in den Endlinien Hamburg, Tianjin (China), Mobile (USA) und Toulouse (Frankreich).

Für diese Chancen und Herausforderungen in der Welt der Logistik sucht die Airbus Logistik GmbH in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Führungskraft als Head of Control and Special Functions (W/M/D) für unseren Standort in Finkenwerder.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Disziplinarische und fachliche Führung eines schichtübergreifenden Teams

• Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern, inkl. Durchführung von Personalgesprächen, Schulungen, Belehrungen und Einweisungen 

• Priorisierung, Steuerung und Überwachung der ordnungsgemäßen und termingerechten Abwicklung der im Fachbereich anfallenden Aufgaben 

• Ansprechpartner für die Klärung von Beanstandungen und bei Schnittstellenproblemen

• Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von Betriebsanweisungen, Working Procedures, Working Instructions sowie der Ordnung im Betrieb insbesondere mit Blick auf Arbeitssicherheit (Safety Walks, …)

• Optimierung von Prozessen und kontinuierliche Verbesserung des zugewiesenen Verantwortungsbereich

• Unterstützung der operativen Leitung in der Bereichsführung sowie bei der Durchführung von Projekten

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen sind erforderlich:

• Abgeschlossene Berufsausbildung inkl. Meister im Fachbereich Logistik, abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Logistik wünschenswert

• Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft von Vorteil

• IT-Kenntnisse im Bereich Materialwirtschaftssysteme und MS-Office / Google Workspace

• Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Kennzahlenaffinität, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung

• Fähigkeit zur Teamarbeit sowie selbständige Arbeitsweise

• Führungspersönlichkeit

Diese Stelle ist nach dem IG Metall Entgelt-Tarifvertrag Kontraktlogistik mit einer Entgeltstufe 8 bewertet. 

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. 

Als eigenständiges Logistikunternehmen im Airbus-Konzern bezahlen wir nach dem für uns gültigen Kontraktlogistiktarif und bieten gleichzeitig attraktive Sozialleistungen eines Großkonzerns, wie z.B.: 

• 37,5 h Woche

• Gleitzeit

• 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit auf zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe

• Tarifliche Einmalzahlung, alternativ zusätzliche Freistellungstage

• Sonderleistungen wie: Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Premium, attraktive Betriebsrente, Teilnahmemöglichkeit am Belegschaftsaktienprogramm

• Gesundheitsbezogene Dienstleistungen sowie die Teilnahmemöglichkeit am Sportangebot EGYM WELLPASS und dem Firmenfahrrad-Leasing 

• Interessante Entwicklungsperspektiven

Diese Tätigkeit erfordert ein Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten. Beide Punkte sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg, den guten Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.

Bitte bewirb Dich mit Deinem Talentprofil sowie Deinem beruflichen Werdegang und einem Anschreiben inklusive Gehaltsvorstellung.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.