Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 32-40
Opleidingsniveau: WO Master
Solliciteer t/m: 28-02-2024
In het kort
Voor Air France Industries/KLM E&M is het belangrijk om te kunnen beschikken over een flexibel IT landschap dat goed aansluit bij de behoeften van de strategische doelstellingen.
De wereld van vliegtuigonderhoud is continue in verandering. Kernprocessen vragen om voortdurende optimalisatie (onder andere door Digitalisatie) en predictive maintenance (gefaciliteerd door Big Data) speelt een steeds grotere rol. Marktveranderingen vragen om betere integratie met dochters, leveranciers en afnemers en om grotere flexibiliteit en transparantie in het logistieke proces.
De IT organisatie speelt hierop in door de ontwikkeling van het applicatielandschap te benaderen vanuit moderne architectuurprincipes, steeds meer middels referentie architecturen op de klantvraag te anticiperen en de manier van werken te baseren op agile principes gebaseerd op het SAFe framework.
Wat ga je doen?
Bij Engineering & Maintenance zijn SAP, Maintenix en Documentum/xCP de kernsystemen, aangevuld met specifieke leverancierssystemen. In Digitizing-projecten ontsluiten we deze met mobiele oplossingen op basis van Cordova/Ionic, met een API-onderlaag. Samen met de business-architectuurcollega’s stel je de domeinarchitectuur op waarmee processen en informatievoorziening worden ondersteund. Binnen de kaders van gestelde business requirements, architectuur en operationele richtlijnen geef je richting aan maakbare IT-oplossingen. Uit het Business Transformatieplan identificeer je welke IT-behoeftes er zijn, waarop je anticipeert door referentie-architecturen op te zetten of aan te passen.
Als senior heb jij op inhoud de leiding in complexe (vaak projectoverstijgende) architectuur-discussies. Jij zorgt dat keuzes inzichtelijk worden gemaakt en vastgelegd. Hierbij schakel je met in- en externe partijen, én Air France-collega’s. Je begeleid de ICT architecten van de productteams en investeert in hun vakvolwassenheid. Je bent trekker van verbeteractiviteiten die de architectuur competentie van de afdeling versterken.
Waar land je?
Jij werkt samen met twee andere domeinarchitecten en vijf architecten aan de ontwikkeling van het applicatielandschap, in verschillende projecten, agile productteams en release trains. Wekelijks ontmoeten jullie elkaar tijdens het architectuuroverleg, waarbij jullie kennis en ervaringen uitwisselen. Maandelijks reis je af naar Frankrijk om je Franse collega’s te begeleiden.
Jouw profiel
Jij bent bevlogen, proactief, energiek en een echte verbinder − van mensen, ontwikkelingen en technologieën. Je bent analytisch ijzersterk, en kunt goed plannen en organiseren. Duidelijk communiceren, effectief motiveren en overtuigen? Jij kunt het allemaal!
Verder heb je:
o een universitair diploma in Informatica of een bedrijfskundige richting;
o 5+ jaar ervaring als IT-architect in een IT-omgeving gericht op ontwikkeling;
o kennis van en ervaring met:
o JAVA-ontwikkeling;
o mobiele oplossingen en technologische ontwikkelingen;
o SAP, SOA, EDA, TOGAF, Archimate en SAFe;
o referentiearchitecturen opzetten;
o ERP-systemen (met name SAP) en service georiënteerde landschappen;
o ’t liefst ook de MRO-wereld, digitizing-principes en –technologieën;
o een goede beheersing van Nederlands, Engels en (’t liefst) Frans.
Competenties
Schriftelijk communiceren
Mondeling communiceren
Organisatiebewustzijn
Impact
Opbouwen en onderhouden van relaties
Probleemanalyse
Innovatie
Wat bieden wij?
- Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
- Een brutosalaris tussen 5.453,83 en 7.791,18 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Een goede pensioenregeling en 8 vakantiegeld;
- Een variabel inkomen die kan oplopen tot maximaal 16;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol;
- Korting op je ziektekostenverzekering;
- Een budget voor duurzame inzetbaarheid.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en stuur ons je cv voor de ‘final boarding call’ op 28-02-2024! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.
Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
Vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: 7205.
Hiring manager
Maurice Wolfs: MAURICE.WOLFSKLM.COM
Recruiter
Adri Beels: ADRI.BEELSKLM.COM of +31628609681
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.
