Date Posted:2025-12-18Country:GermanyLocation:Heidelberg, GermanyPosition Role Type:UnspecifiedInbetriebnehmerComputerfertigung in HeidelbergPermanent, im 2-SchichtbetriebWir sind Collins Aerospace Bei Collins Aerospace arbeiten wir Seite an Seite mit unseren Kunden, um die härtesten Herausforderung
JSfirm
Inbetriebnehmer
Job Description:

Date Posted:

2025-12-18

Country:

Germany

Location:

Heidelberg, Germany

Position Role Type:

Unspecified

Inbetriebnehmer

Computerfertigung in Heidelberg

Permanent, im 2-Schichtbetrieb

Wir sind Collins Aerospace Bei Collins Aerospace arbeiten wir Seite an Seite mit unseren Kunden, um die härtesten Herausforderungen in der Luft- und Raumfahrt und der Verteidigung zu meistern. Wir kombinieren grenzenlose Fantasie mit einem breiten Portfolio und einem unübertroffenen Engagement für unsere Kunden. Mit einem umfassenden Portfolio, umfassenden Fähigkeiten und breitem Fachwissen entwickeln wir intelligente Lösungen, um den Anforderungen eines sich schnell entwickelnden globalen Marktes gerecht zu werden - und das alles mit den besten Innovationen und Technologien für die von uns belieferten Branchen.

 Wir definieren die Luft- und Raumfahrt neu.

Unser Firmensitz in Heidelberg verfügt über folgende Kernkompetenzen:

• Avionik-Systeme

• Bordelektronik für Landfahrzeuge

• Produkte für die Raumfahrt

Aufgaben:

  • Testsystem nach Vorgabe auswählen und einrichten

  • Gängige Inbetriebnahmen und Reparaturen von elektronischen Baugruppen und Endgeräten in der Serienproduktion durchführen

  • Mitarbeit bei der Durchführung umfangreicher und komplexer Reparaturen unter fachlicher Anleitung

  • Handmessungen selbstständig durchführen

  • Selbstständige Durchführung einfacher Wartungsarbeiten

  • Dokumentation im ERP System (SAP)

Qualifikation:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker für Geräte und Systeme)

  • Gute MS-Office-Kenntnisse. Sicherer Umgang mit Excel und Word werden vorausgesetzt

  • Kenntnisse im SAP Modul PR1 sind wünschenswert

  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten:

• Bezahlung nach dem Entgeltrahmenvertrag der IG Metall

• Work-Life-Balance

o Mobiles Arbeiten

o Flexible Arbeitszeiten

o 30 Tage bezahlter Urlaub

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Betriebskantine mit gesundheitsbewusster Verpflegung

• Interne und externe Schulungsmaßnahmen

• Globale Karrieremöglichkeiten

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

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Company Details
Collins Aerospace
777 S. Flagler Drive
Suite 1800
West Palm Beach, Florida 33401 USA
www.collinsaerospace.com/
869 Open Jobs Available
Collins Aerospace, a unit of United Technologies Corp. (NYSE: UTX), is a leader in technologically advanced and intelligent solutions for the global aerospace and defense industry. Created in 2018, by bringing together UTC Aerospace Systems and Rockwell...

Benefits:
Medical, dental, and vision insurance
Three weeks of vacation for newly hired employees
Company-paid winter holiday shutdown for most locations
Generous 401(k) plan that matches 62.5 percent of the first 8 percent of eligible compensation you contribute (or 5 percent if you save 8 percent)
An Incentive Pay Plan based upon company performance
Tuition reimbursement

And more
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Job Info
Location
Heidelberg, Baden-Wurttemberg, Germany
Type
Permanent
Company Details
Collins Aerospace
777 S. Flagler Drive
Suite 1800
West Palm Beach, Florida 33401 USA
www.collinsaerospace.com/
869 Open Jobs Available
Collins Aerospace, a unit of United Technologies Corp. (NYSE: UTX), is a leader in technologically advanced and intelligent solutions for the global aerospace and defense industry. Created in 2018, by bringing together UTC Aerospace Systems and Rockwell...

Benefits:
Medical, dental, and vision insurance
Three weeks of vacation for newly hired employees
Company-paid winter holiday shutdown for most locations
Generous 401(k) plan that matches 62.5 percent of the first 8 percent of eligible compensation you contribute (or 5 percent if you save 8 percent)
An Incentive Pay Plan based upon company performance
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