Date Posted:2026-01-26Country:CanadaEmplacement / Location:CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDGTitre du poste: Infirmier(ère) en santé au travailÀ propos de Pratt & Whitney CanadaPratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil,
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Infirmier(ère) en santé au travail / Occupational Health Nurse
Job Description:

Date Posted:

2026-01-26

Country:

Canada

Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Titre du poste: Infirmier(ère) en santé au travail

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pour la 11e année consécutive, Pratt & Whitney Canada s’est classée parmi les meilleurs employeurs du Canada et continue d’occuper la première place dans l’industrie de l’aérospatiale et de la défense. Cette reconnaissance reflète notre engagement continu envers l’innovation, l’excellence et la création d’un milieu de travail où nos employés peuvent s’épanouir et se sentir pleinement intégrés.

Pourquoi rejoindre l’équipe?

Linfirmière en santé au travail de Pratt & Whitney Canada (P&WC) offre des services professionnels afin de promouvoir la santé et la sécurité de tous les employés et répondant aux besoins particuliers de l’entreprise en matière de santé et de prévention. Les cliniques ont une vocation de médecine occupationnelle. 

Sous la supervision de l’infirmière gestionnaire des Services de santé et mieux-être de P&WC, linfirmière travaille au sein dune équipe multidisciplinaire composée de médecins, dinfirmières, de conseillers en santé et sécurité, de conseillers en ressources humaines, de représentants des travailleurs, dagents dassurance.  

En plus de travailler avec les employés du Québec, le rôle demande également de soutenir les autres entités de services de santé pancanadiens visant à atteindre les objectifs damélioration continue des services de santé et de mieux-être. 

 Linfirmière en santé au travail de P&WC s’engage à maintenir ses compétences professionnelles et est responsable de poursuivre son apprentissage professionnel continu pertinent à la pratique. 

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Longueuil et s’effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

  • Aider les employés et les différentes parties prenantes dans la gestion complète des maladies professionnelles et des accidents de travail conformément aux normes en vigueur, aux principes des meilleures pratiques et aux exigences législatives. 

  • Répondre en tant que professionnelle de santé aux situations d’urgence en respectant les protocoles en place. 

  • Utiliser l’expertise en soins infirmiers pour évaluer et fournir des soins de santé primaires, de léducation, des conseils aux employés en tant que professionnel de santé.  

  • Effectuer les examens médicaux reliés à l’emploi et donner l’enseignement préventif aux employés exposés à des produits ou contraintes physiques en milieu de travail afin d’assurer que le milieu est sécuritaire pour l’employé. 

  • Interpréter et communiquer les résultats des examens et coordonner/soutenir un suivi approprié en collaborant avec le médecin du travail et lhygiéniste au besoin. 

  • Communiquer et expliquer à l’employé ses résultats de surveillance, maintenir la confidentialité.  

  • Initier les actions administratives, la documentation, les rapports/formulaires, le suivi, la communication nécessaire à la bonne gestion des départements 

  • Être en mesure d’évaluer les besoins de santé pour offrir les services internes/externes appropriés, cest-à-dire cliniques externes, le médecin du travail, le Programme d’aide aux employés (PAEF), le physio, etc. selon le besoin de l’employé 

  • Fournir des conseils aux employés sur les pratiques de travail sécuritaires afin de réduire lexposition et de promouvoir la santé et le mieux-être. 

  • Participer à des comités ou à des projets au besoin, en lien avec la promotion de la santé et contribuer à développer des stratégies de santé et mieux-être ou à valeur ajoutée pour lorganisation.  

  • Se conformer aux protocoles/pratiques établis, aux directives médicales et au travail standard de l’entreprise 

  • Respecter les principes et les lignes directrices en matière de pratiques exemplaires au niveau de la confidentialité conformément à la politique de confidentialité de lentreprise, à la législation et à l’OIIQ. 

  • Participer activement aux réunions de léquipe médicale. 

  • Invalidité/maintien au travail/retour au travail 

  • Lors de l’invalidité l’infirmière agit comme coordonnateur de retour au travail et comme facilitateur. Aide l’employé au travers des différentes étapes de l’invalidité, de l’ouverture de son dossier avec l’assureur, durant l’arrêt de travail aide à l’accès aux ressources spécialisées, jusqu’à son retour complet et durable au travail.  

  • Développer un lien de confiance avec lemployé en invalidité afin doptimiser la période de récupération des capacités fonctionnelles pour un retour précoce, sécuritaire et durable. 

  • Travailler en partenariat avec les différents intervenants impliqués dans le retour au travail ou le maintien au travail tout en maintenant la confidentialité de la condition médicale. 

  • Identifier et clarifier les demandes de restrictions /limitations/accommodements temporaires nécessaire pour faciliter les plans de retour au travail /maintien au travail. 

  • Travailler en partenariat avec les gestionnaires, les RH d’identifier les facteurs facilitant le retour ou le maintien au travail . 

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

Incontournables 

  • DEC ou BAC en sciences infirmières 

  • Membre actif de lOIIQ  

  • Minimalement 5 ans de travail en soins médicaux variés pour la population adulte et/ou expérience en santé au travail 

Expérience requise:  

  • Minimalement 5 ans de travail en soins médicaux variés pour la population adulte et /ou expérience en santé du travail 

  • Compétence dans tous les aspects de la pratique infirmière, y compris la connaissance de lanatomie / gestion des risques. 

  • Haut niveau de capacité de travail analytique et administratif.  

  • Adaptabilité, y compris la gestion du temps de tâches multiples avec des degrés variables dimportance /de délais et flexibilité afin dassurer la continuité des services 

 

Atouts 

  • Des études universitaires en Santé et sécurité en milieu de travail, en Gestion d’invalidité ou en Réadaptation seraient un atout significatif 

  • Expérience et formation en santé voyage 

  • Expérience et formation en triage 


Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

  • Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
  • Programme d’assurance collective
  • Possibilités d’avancement (progression de carrière)
  • Programme de mérite ou programme de reconnaissance
  • Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
  • Club récréatif et sportif
  • Garderies à proximité
  • Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but dalléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

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Job Title: Occupational Health Nurse

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

For the 11th consecutive year, Pratt & Whitney Canada has been recognized as one of Canada’s Top Employers and continues to hold the number one position in the aerospace and defense industry. This recognition reflects our ongoing commitment to innovation, excellence, and to fostering a workplace where employees can thrive and feel fully included.

Why Join The Team?

The Occupational Health Nurse at Pratt & Whitney Canada (P&WC) provides professional services to promote the health and safety of all employees while addressing the organization’s specific health and prevention needs. The clinics focus on occupational medicine.

Under the supervision of the Nurse Manager, Health and Wellness Services at P&WC, the nurse works within a multidisciplinary team composed of physicians, nurses, health and safety advisors, human resources advisors, employee representatives, and insurance agents.

In addition to working with Québec employees, the role also requires supporting other pan-Canadian health services entities in order to achieve continuous improvement objectives in health and wellness services.

The Occupational Health Nurse at P&WC is committed to maintaining professional competencies and is responsible for pursuing ongoing professional development relevant to practice.

This is a full-time position from Monday to Friday with flexible hours, based in Longueuil, and performed exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

  • Assist employees and various stakeholders in the complete management of occupational illnesses and workplace injuries in accordance with applicable standards, best practice principles, and legislative requirements.
  • Respond as a healthcare professional to emergency situations in compliance with established protocols.
  • Use nursing expertise to assess and provide primary healthcare, education, and counseling to employees as a healthcare professional.
  • Perform job-related medical examinations and provide preventive education to employees exposed to products or physical constraints in the workplace to ensure a safe working environment.
  • Interpret and communicate examination results and coordinate or support appropriate follow-up in collaboration with the occupational physician and hygienist as needed.
  • Communicate and explain monitoring results to employees while maintaining confidentiality.
  • Initiate administrative actions, documentation, reports/forms, follow-ups, and communications required for effective departmental management.
  • Assess health needs to offer appropriate internal or external services, such as external clinics, occupational physicians, the Employee Assistance Program (EAP), physiotherapy, etc., based on employee needs.
  • Provide guidance to employees on safe work practices to reduce exposure and promote health and well-being.
  • Participate in committees or projects as required related to health promotion and contribute to the development of health and wellness strategies or value-added initiatives for the organization.
  • Comply with established protocols and practices, medical directives, and company standard work.
  • Respect principles and guidelines related to best practices in confidentiality in accordance with company privacy policies, legislation, and the OIIQ.
  • Actively participate in medical team meetings.
  • Disability / Stay at Work / Return to Work
  • During disability periods, the nurse acts as a return-to-work coordinator and facilitator. Supports the employee through the various stages of disability, from opening the claim with the insurer, during the work absence by facilitating access to specialized resources, through to a full and sustainable return to work.
  • Develop a trusting relationship with employees on disability in order to optimize the recovery period of functional capacities for an early, safe, and sustainable return to work.
  • Work in partnership with the various stakeholders involved in return-to-work or stay-at-work processes while maintaining the confidentiality of the medical condition.
  • Identify and clarify requests for temporary restrictions, limitations, or accommodations required to facilitate return-to-work or stay-at-work plans.
  • Work in partnership with managers and HR to identify factors that facilitate return to work or continued employment

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do you need to be successful?

Must-haves

  • DEC or Bachelor’s degree in Nursing Sciences
  • Active member of the OIIQ
  • Minimum of 5 years of experience in varied medical care for the adult population and/or experience in occupational health
  • French and English (spoken and written), excellent proficiency required for Canadian mandates

Required experience

  • Minimum of 5 years of experience in varied medical care for the adult population and/or occupational health experience
  • Competence in all aspects of nursing practice, including knowledge of anatomy and risk management
  • High level of analytical and administrative work capacity
  • Adaptability, including time management for multiple tasks with varying levels of priority and deadlines, and flexibility to ensure continuity of services

Assets

  • University studies in Occupational Health and Safety, Disability Management, or Rehabilitation would be a significant asset
  • Experience and training in travel health
  • Experience and training in triage

What do we offer?

  • Pension and savings plan with employer contributions
  • Group insurance program
  • Opportunities for advancement (career progression)
  • Merit or recognition program
  • Health and wellness program, including virtual health care
  • Recreational and sports club
  • Nearby daycares
  • Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, lutilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par lAvis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
 

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Company Details
Pratt & Whitney
113 Wells Street
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801 Open Jobs Available
Today, Pratt & Whitney develops game-changing technologies for the future, such as the PurePower® PW1000G engine, with patented Geared Turbofan engine technology. The company's worldwide large commercial engine maintenance, repair and overhaul networ...

Benefits:
TBD
(Job and company information not to be copied, shared, scraped, or otherwise disseminated/distributed without explicit consent of JSfirm, LLC)
Job Info
Location
Longueuil, Quebec, Canada
Type
Permanent
Company Details
Pratt & Whitney
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801 Open Jobs Available
Today, Pratt & Whitney develops game-changing technologies for the future, such as the PurePower® PW1000G engine, with patented Geared Turbofan engine technology. The company's worldwide large commercial engine maintenance, repair and overhaul networ...

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