Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Tu rol:

Como Ingeniero/a Sistemas CAMO. Formarás parte de un equipo responsable de la gestión de los servicios CAMO, campañas de modificación de la flota actual y apoyo a la actividad operativa en base a indicadores de fiabilidad relacionados con los principales sistemas de las aeronaves.

Este puesto te permitirá conocer y trabajar con múltiples áreas de la compañía y con proveedores involucrados en la modificación y mantenimiento de aeronaves, ofreciéndote excelentes perspectivas para tu desarrollo profesional.

Como objetivo a corto y medio plazo, obtendrás una visión general de los sistemas actuales de las aeronaves y, como parte de la incorporación de la nueva flota de Iberia, trabajaremos en la introducción de nuevas funcionalidades para mejorar nuestra operación.

Funciones principales:

• Seguimiento de las Directivas de Aeronavegabilidad aplicables a los sistemas de las aeronaves en el área.
• Coordinación de las campañas de incorporación de dichas directivas para asegurar el cumplimiento dentro del plazo establecido.
• Evaluación de modificaciones opcionales (no obligatorias), coordinando sus campañas de modificación en función de los requisitos de la Parte 145 y la información proporcionada por el área de Fiabilidad.
• Trabajo conjunto con la Parte 145 para optimizar la actividad de mantenimiento, reduciendo costes y mejorando los elementos más afectados.
• Realización de estudios económicos vinculados a Directivas de Aeronavegabilidad y/o modificaciones, en coordinación con Finance BP e IAG GBS.
• Control y seguimiento de las principales campañas preventivas a lo largo de la flota de Iberia.
• Control de la configuración de trenes de aterrizaje de la flota de aeronaves.
• Gestión y desarrollo de programas de flota para la implementación de retrofits requeridos por OPS.
• Diseño y desarrollo de procedimientos (por ejemplo, estándares técnicos) según sea necesario dentro de su ámbito de actuación.
• Participación en foros organizados por el HCT o fabricantes de equipos.
• Búsqueda continua de oportunidades para mejorar la eficiencia de procesos y reducir costes.
• Provisión de servicios CAMO a los clientes de Iberia.

Formación y experiencia:

• Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Industrial o similar.
• Conocimiento de CAMO y Parte 21.
• Alto nivel de inglés.
• Conocimientos informáticos en Office 365.
• Experiencia en mantenimiento de aeronaves y gestión del mantenimiento de la aeronavegabilidad.
• Conocimiento de los estándares CS-25 y AIR OPS.
• Experiencia en sistemas de aeronaves.
• Opcional: Conocimiento de AMOS.

Competencias

• Responsabilidad, diligencia y alta capacidad analítica.
• Facilidad para el trabajo en equipo y excelentes habilidades interpersonales.
• Iniciativa y proactividad.
• Alta capacidad de trabajo y autonomía.

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.