Date Posted:
2026-06-10Country:
PolandLocation:
PL-24-WROCLAW-011 Bierutowska St 60-65 BLDG 11Position Role Type:
Hybrid
Praca w Collins Aerospace daje możliwość realnego uczestnictwa w rozwoju nowoczesnych rozwiązań dla lotnictwa i sektora obronnego. Jako część międzynarodowej grupy RTX działamy w środowisku, które łączy zaawansowaną technologię, wieloletnie know-how oraz innowacyjne podejście do inżynierii, odpowiadając na potrzeby dynamicznie zmieniającego się świata.
Na stanowisku Konstruktora / Konstruktorki w dziale Power & Controls będziesz projektować rozwiązania wspierające produkcję nowoczesnych systemów lotniczych, współpracując z międzynarodowymi zespołami i wykorzystując najnowsze narzędzia inżynierskie. To rola dla osób, które chcą przekuwać pomysły w realne rozwiązania wykorzystywane na pokładach samolotów na całym świecie.
Jakie wyzwania czekają na Ciebie na nowym stanowisku?
Znajomości zagadnień z zakresu mechaniki, konstrukcji maszyn, technologii wytwarzania, obróbki CNC i procesów montażowych
Sprawiamy, że nowoczesne lotnictwo jest możliwe dla milionów pasażerów oraz sił zbrojnych na całym świecie – każdego dnia i w każdej sekundzie. Nasze kluczowe rozwiązania są obecne na pokładzie praktycznie każdego samolotu, który wzlatuje w powietrze. Niezależnie od tego, czy chodzi o zapewnienie bezpieczeństwa pasażerom dzięki systemom awaryjnego zasilania, czy o podnoszenie komfortu podróży poprzez niezawodną kontrolę ciśnienia w kabinie i cichszą pracę silników, dział Power & Controls koncentruje się na dostarczaniu klientom rozwiązań najwyższej klasy.
Zatrudniamy najlepszych specjalistów i specjalistki w branży. To ich pomysły napędzają nasz rozwój, a ich profesjonalizm i uczciwość budują zaufanie oraz satysfakcję naszych klientów. Dołącz do nas i wspólnie wznieśmy się na wyższy poziom!
Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 8 583,0 PLN – 17 500,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.
Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.
Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
Privacy Policy and Terms:
Click on this link to read the Policy and Terms
