Responsibilities

• Zarządzanie zespołem na zmianie w obszarach: obróbka na CNC, montaż, lakiernia, magazyn
• Realizacja planu produkcyjnego i zapewnienie terminowości, jakości oraz bezpieczeństwa.
• Koordynacja pracy zespołu, przydział zadań, przezbrojeń i nadzór nad dokumentacją produkcyjną.
• Współpraca z pozostałymi działami
• Raportowanie wyników (np. OEE, wydajność, braki, przestoje) i inicjowanie działań korygujących, prowadzenie spotkań zespołowych
• Doskonalenie procesów (5S, Lean, Kaizen) oraz szkolenie i rozwój pracowników.
• Aktywne wsparcie zespołu w realizacji zadań produkcyjnych
• Udział w pracy operacyjnej w ograniczonym zakresie – w celu zapewnienia ciągłości procesu i skutecznego nadzoru

Qualifications

Wymagania:

• Doświadczenie w roli lidera zmiany/brygadzisty w środowisku produkcyjnym.
• Praktyczna znajomość procesów: obróbka na CNC, montaż mechaniczny, lakierowanie/malowanie , magazyn.
• Umiejętność czytania rysunku technicznego i pracy z dokumentacją.
• Znajomość narzędzi jakościowych i zasad BHP; mile widziane doświadczenie w Lean.
• Gotowość do pracy w systemie 3‑zmianowym.
• Mile widziany język angielski (podstawowa komunikacja techniczna).
• Znajomość systemów ERP/MES oraz pakietu MS Office.
• Dodatkowe uprawnienia (np. wózki widłowe, suwnice, uprawnienia lakiernicze) będą atutem.

EMEA Business Descr

Parker Hannifin

Parker Hannifin jest światowym liderem w dziedzinie technologii napędów i sterowania, znajdującym się wśród 250 największych przedsiębiorstw magazynu Fortune. Od ponad wieku firma przyczynia się do przełomowych odkryć inżynieryjnych, które prowadzą do lepszego jutra. Dowiedz się więcej na stronie www.parker.com lub na profilu parkerhannifin.

Equal Employment Opportunity

Parker jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i nie dyskryminuje ze względu na wiek, rasę, religię, pochodzenie etniczne, płeć, orientację seksualną lub niepełnosprawność w związku z rekrutacją i zatrudnieniem.