Job Description:Passionné(e) par l’aéronautique, le spatial, la défense ou encore les nouvelles mobilités, vous souhaitez participer au développement de nouveaux programmes ? Relever des challenges en France ou à l&39;international vous attire ?Airbus Protect, leader dans le domaine de la maîtrise d

MANAGER/SPECIALISTE EN ERGONOMIE COGNITIVE ET FACTEURS HUMAINS (H/F)

Airbus • 
Blagnac, International, International
Position Type: Permanent
Job Description:

Job Description:

Passionné(e) par l’aéronautique, le spatial, la défense ou encore les nouvelles mobilités, vous souhaitez participer au développement de nouveaux programmes ? Relever des challenges en France ou à l&39;international vous attire ?

Airbus Protect, leader dans le domaine de la maîtrise des risques, vous propose de monter en compétences dans un environnement dynamique et innovant, tout en travaillant sur les sujets clés d’Airbus.

Dans le cadre de l’élargissement de nos activités facteurs humains, nous recherchons un ingénieur facteurs humains et ergonomie cognitive - H/F sur le site de Toulouse. 

Votre futur job, si vous l’acceptez…

  • Appliquer la connaissance de la cognition aux principes et techniques des facteurs humains à des fonctions, nouvelles technologies et produits pour des opérations critiques et complexes (principalement des systèmes avion)

  • Contribuer à rendre une conception centrée utilisateur, sûre et plus efficace pour l’utilisation humaine 

  • Management, planification et suivi régulier du déroulement des activités. Gérer la charge de travail de son (ses) équipe(s) 

  • Engager, développer et motiver la ou les équipes directes/transversales, en favorisant la collaboration et en sortant des silos. Assurer le développement des compétences et gérer le développement de carrière de son équipe. Définir, suivre et évaluer les objectifs individuels. Faire le lien entre son équipe et les Ressources Humaines concernant les activités suivantes : fiches de poste, participation aux entretiens de recrutement, développement de compétences

  • Maîtriser la méthodologie de conception pour tester les hypothèses afin de recueillir le bon niveau de données

Etes-vous notre futur talent ? 

  • Titulaire d&39;un master ou doctorat en Psychologie Cognitive et Ergonomie (étude expérimentale appliquée: méthodologie expérimentale, traitement de données statistiques et interprétation des résultats) ;

  • Expérience dans le management d’équipe ;

  • Expérience dans l’application d’outils et de méthodes d’Ergonomie dans un contexte industriel (essais utilisateurs, revue de la littérature, analyse des tâches/activités…) ;

  • Connaissances en Aéronautique (tâches de pilotage/maintenance) ;

  • Vous êtes motivé(e), curieux/se et désireux/se d’apprendre ;

  • Vous avez une aptitude à prendre la parole au besoin, à justifier et à défendre une position et à avoir une pensée critique ;

  • Vous avez l’habitude de travailler avec des équipes multidisciplinaires pouvant inclure d&39;autres experts en facteurs humains ;

As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in English is mandatory.

Airbus PROTECT rassemble des experts en analyse et maitrise des risques dans les métiers de la safety, de la cybersecurity et de la sustainability. Nous mettons notre expertise au service de notre propre groupe, Airbus, auprès de qui nous agissons en tant que partenaire privilégié, mais également au service de clients externes.

Avec plus de 1 600 collaborateurs expérimentés basés notamment en France, au Royaume-Uni et en Allemagne, nous gérons des contrats de grande envergure avec des entreprises telles que des infrastructures critiques (OIVs), d’autres groupes industriels ou encore des institutions publiques.

Notre positionnement et notre stratégie nous permettent de répondre aux normes les plus élevées du marché et de relever les défis de demain en équipe… avec vous !

Airbus Protect s&39;engage à assurer la diversité de sa main-d&39;œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l&39;âge, le genre, l&39;invalidité, l&39;orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus Protect c’est…

  • Un management de proximité et bienveillant

  • Un environnement de travail dynamique et des projets innovants

  • Un parcours de carrière adapté à vos aspirations

  • Une communauté d’experts reconnus

  • Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.

  • Un catalogue de formations complet

  • Du télétravail possible

  • D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d&39;évolution…

Venez vivre l&39;aventure Airbus Protect… On vous attend !

BUSafetyAP

JobAPFR

6to10YearsExp,

Over10YearsExp

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Protect SAS

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Qualification & Operability

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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