RESPONSABLE LIGNE DE REPARATION F/H

Job Description:

•
Déployer à la maille de son périmètre de responsabilité la feuille de route (définie au niveau supérieur de lorganisation) auprès de ses équipes à travers des objectifs opérationnels et veiller à la bonne réalisation en temps, qualité et dans le respect des budgets alloués
•
Être responsable du bon fonctionnement entre son équipe et celles en interface
•
Entretenir des relations avec dautres entités / directions / métiers en vue daméliorer les processus / gagner en efficacité
•
Participer au développement des compétences et à lautonomie de son équipe au quotidien
•
Apporter sa connaissance métier à son équipe et faire évoluer les méthodes existantes si nécessaire
•
Réaliser un suivi régulier des indicateurs de performance et proposer des évolutions de ces indicateurs si pertinent
•
Identifier les actions correctives et les mettre en oeuvre (dans le respect de la latitude qui lui est laissé)
•
Contribuer à lidentification des besoins en ressources (financières, humaines, opérationnelles) en fonction des objectifs fixés sur son périmètre et à lélaboration du budget
•
Recruter, organiser les équipes et développer les compétences des collaborateurs
•
Apporter son appui technique sur les situations les plus complexes / inhabituelles
•
Stimuler linnovation participative et lamélioration continue
•
Mettre en oeuvre et animer les outils danimation déquipe et routines managériales (application des standards) pour son périmètre et sassurer de leur déclinaison à tous les niveaux

Job Requirements:

Expérience en gestion d'équipes : Une expérience significative dans la gestion d'équipes dans un environnement technique ou industriel est indispensable. Le candidat doit avoir démontré sa capacité à motiver et à diriger des équipes tout en assurant l'atteinte des objectifs de production et de qualité.

Connaissance technique des équipements aéronautiques : Une solide compréhension des équipements de navigation et des calculateurs aéronautiques est essentielle. Cela permet de mieux saisir les challenges techniques et d'assurer une communication effective entre les équipes techniques.

Compétences interpersonnelles et en communication : Étant à la tête d'un groupe diversifié, le candidat doit avoir d'excellentes compétences en communication pour interagir avec différents départements et fonctionnaires de l'organisation.

Approche orientée résultats : Une capacité à analyser les performances, fixer des objectifs clairs, et promouvoir une culture axée sur la réalisation des résultats.

Job Ident #: 161744

Company Details

Safran

2, Boulevard du General Martial Valin
Paris, Ile-De-France France, International 75724 International
www.safran-group.com

Safran is a world leader in security. The company employs more than 8,600 people in 55 countries and in 2014 generated sales of more than 1.5 billion euros. Morpho's unique expertise lies in its ability to provide security solutions for the following...

Benefits:
TBD

(Job and company information not to be copied, shared, scraped, or otherwise disseminated/distributed without explicit consent of JSfirm, LLC)

Job Info

Location

Paris, Ile-De-France France, International, France

Type

Permanent

Company Details

Safran

2, Boulevard du General Martial Valin
Paris, Ile-De-France France, International 75724 International
www.safran-group.com