Job Description:Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel

Responsable technique calcul

Airbus • 
Mirabel, Quebec, Canada
Position Type: Permanent
Job Description:

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! 

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur : Responsable technique calcul.

Sommaire du poste

Dans le cadre de l’industrialisation du programme avion A220 avec notre partenaire/client, le rôle primaire du Responsable Technique en Calcul est d’assurer que l’analyse de contraintes, dans son périmètre, est conforme aux requis de certification pour la structure primaire, les structures secondaires et les installations des systèmes. Il se rapporte directement au Responsable d’Équipe Calcul.

Responsabilités

  • S’assurer que le périmètre technique est bien respecté selon les exigences clients, les besoins du programme et les requis manufacturiers ;
  • Participer aux analyses de contraintes de la structure primaire, structure secondaire et des installations des systèmes dans son périmètre :
  • Prendre les décisions techniques reliées à l’Analyse de contrainte de la structure primaire;
  • Prendre les décisions techniques pour les supports fixes et supports mobiles;
  • Prendre les décisions techniques pour toutes les installations systèmes qui lui sont affectées;
  • Développer et vérifier des plans de tests avec les laboratoires. Vérifier les rapports de tests et analyser les résultats.
  • Préparer les principaux livrables techniques et assurer la conformité des livrables techniques suivant les exigences d’Airbus Atlantic et celles du client;
  • Fournir la visibilité sur le périmètre technique à sa hiérarchie et au programme (synthèses techniques, état d’avancement technique, identification des risques techniques);
  • Participer à l’analyse et l’implémentation des changements avec le programme, la chaîne d’approvisionnement, la production et les clients;
  • Préparer les analyses d’impact d’incorporation des changements;
  • Assurer l’interface technique vis-à-vis de son homologue chez le client;
  • Intervenir et donner son expertise pour résoudre les problèmes de non conformités de pièces et des problèmes de ligne de montage;
  • Analyse des problèmes complexes, organiser des enquêtes et des expériences pour trouver les causes racines et recommander des solutions;
  • Proposer des solutions aux problèmes inhabituels et approuver les analyses de calcul en collaboration avec l’autorité technique ;
  • Élaborer des plans d’implémentation de changements dans son périmètre d&39;expertise à court, moyen et à long terme ;
  • Définir les plans et coordonne les activités des calculateurs qui lui sont attribués selon les projets en cours.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Baccalauréat/Maitrise (ou équivalent) en Ingénierie mécanique, ou aéronautique;
  • Avoir un minimum de 10 ans d’expérience en analyse de contrainte d’aérostructure;
  • Connaissances en calcul de structure primaire métallique et composite, structure secondaire et installations de systèmes;
  • Connaissance des processus et méthodes de calcul aéronautique (Processus et Méthodes AIRBUS Atlantic, BOMBARDIER, AIRBUS Canada);
  • Avoir une bonne maîtrise de Catia/Enovia, NASTRAN, PATRAN;
  • Expérience en Calcul de pièces tôlées et machinées;
  • Expérience en Calcul de pièces composites;
  • Connaissance des règles de gestion de configuration;
  • Connaissance/sensibilisation au tolérancement (GD&T);
  • Possède une bonne compétence en communication écrite et orale;
  • Bilingue Anglais / Français (verbal et écrit)

Aptitudes

  • Être reconnu pour la capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie;
  • Possède de bonnes capacités relationnelles et sait adapter sa communication à l’interlocuteur concerné, que ce soit en interne ou envers le client qu’il côtoie au quotidien. À ce titre, sa force de conviction lui permet d’argumenter sur les aspects techniques avec courtoisie et pédagogie;
  • De nature enthousiaste, aime travailler dans un environnement rythmé et trouve les situations imprévues et urgentes stimulantes; possède la capacité de répondre avec calme et réactivité en fournissant un travail de qualité.
Airbus Atlantique c’est aussi :


- Un emploi permanent à temps plein incluant un plan d’assurances collectives complet et compétitif ainsi qu’un REER collectif avantageux.
- Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents dispositifs mis en place par accords d’entreprise : congés, télétravail selon le type de poste, accompagnement médical (télémédecine, massothérapie...).
- Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité.
- Sa politique de diversité et d&39;inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
- Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantique Canada Inc.

Employment Type:

Permanent

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Experience Level:

Professional

Job Family:

Structure & Dynamic Systems Analysis

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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